是否需符合法律规定进行界定。劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即 的《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包事实劳动关系）的证明；（ ...
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被告依照法定程序对马昌花的申请进行了审核，原告单位负责人在马某的工伤认定申请表上签字情况属实，并亲自安排加盖单位公章，原告单位负责人在安排单位职工接受 由于劳动者在与用人单位的关系中处于被管理的从属地位，因此劳动者只需承担属于工伤初步事实的证明责任，这种举证责任只是一种推进责任，目的是证明劳动者的主张 ...
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一部分。从工作场所到其岳父家系合理的路径，应认定为“下班途中”。第三人向被告提交了工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明， 和社会保障局于2010年10月15日作出的东人社工认字[2010]第10号工伤认定书。一审宣判后，连云港市鑫源塑铝门窗厂不服向连云港市中级人民法院上诉，后 ...
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之日起24小时内电话或2日内以书面形式报统筹地区劳动保障行政部门。4、提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交以下材料：（1）职工个人的工伤 安排相关人配合工作，据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书， ...
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不包括交通事故认定书。《条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交的申请材料包括：工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度 多判例显示法院已经接受本文所阐述的观点。这些判例都传递了在事故责任无法认定的情形下，社会保险行政部门实现保护弱者的社会保障价值取向。但劳动关系的当事人 ...
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的相关费用及由用人单位负担，工伤基金不予支付。二、申请工伤认定需要的材料1、河南省工伤认定申请表一式四份;2、工伤职工的身份证明、单位法人执照 诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、 ...
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需待伤残鉴定后确定二、填写各种表格的要求提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《 、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及 ...
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工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中 提交证人证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理， ...
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于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。 申请工伤认定需要准备什么 1、按要求填写的《工伤认定申请表》 2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件） 工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询） 7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名 ...
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的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 ...
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