第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算和参照配制机构的意见确定赔偿期限的规定，所确定的计算标准是抽象的，故采取的是定型化赔偿模式。 确定赔偿标准的现状 在司法实践中，目前确定残疾辅助器具费的赔偿标准的方式有以下几种： （1）依据配制机构出具的残疾辅助器具品种、价格的意见确定。在司法 ...
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月6个月 = 28448元 13、精神损害抚慰金 可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，适用《最高人民法院关于确定民事 对精神损害抚慰金数额的多少都会有一定影响。 说明：以上赔偿标准及计算方式，仅供参考，最终的赔偿金额会受到个案和证据等各方面因素的影响，建议 ...
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办理工伤赔偿非诉讼纠纷流程作者:李金泉时间:2012-08-02浏览量34评论 000办理工伤死亡纠纷非诉讼流程一、接受委托签订委托协议，明确授权范围。二、了解情况 全国居民可支配收入；6、死亡职工工资或统筹地区上年度平均工资，行业标准；7、被供养人关系证明、身份证明、年龄证明。自己的一点体会小结， ...
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的案件多了，笔者也开始思考死亡赔偿金的计算方式，并怀疑2003年12月26日通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中根据不同 化的方法更加公正，因为其根据受害人的差异化特点制定更加贴近该种受害人的赔偿标准，但在实践中照样会遇到麻烦，当事人可能会伪造证据尽量消除这种差异，并 ...
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的案件多了，笔者也开始思考死亡赔偿金的计算方式，并怀疑2003年12月26日通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中根据不同 化的方法更加公正，因为其根据受害人的差异化特点制定更加贴近该种受害人的赔偿标准，但在实践中照样会遇到麻烦，当事人可能会伪造证据尽量消除这种差异，并 ...
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23日）规定：对于农村人口在城镇住所地至起诉时已连续居住一年以上的，可以按照城镇人口标准计算损害赔偿数额；对于实行城乡户口统一登记管理的地方，计算标准 ，应根据加害人过错程度、侵害方式、后果，以及给受害人及其亲属造成的精神痛苦程度等，将精神损害抚慰金分类制定全国统一的赔偿标准，尽量弥补受害人及其亲属因 ...
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的。可以要求公司赔偿相应的费用比如违法解除劳动关系赔偿金；怀孕、产期、哺乳期三期工资；工资和加班工资如有拖欠的应一并发放。劳动关系赔偿金的计算方式为：工作年限乘 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。因此，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工 的一个基本目标，也是其基本特征。 死亡赔偿金增加一倍多 问：过去由于死亡赔偿标准偏低，许多人担心会诱发非道德行为，例如，对交通肇事受害人不予抢救 ...
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陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构 ：赔偿义务人以书面方式承诺赔偿的，二是赔偿权利人已经向人民法院起诉的。（四）工伤与雇工损害赔偿区别1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。 ...
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省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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