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试行)》和《关于规范量刑程序若干问题的意见(试行)》均属于规范性、指导性文件。《人民法院量刑指导意见(试行)》由最高人民法院发布,用于指导人民法院量刑工作, 。 点评:在司法实践中,有许多专门性的问题和证据需要通过司法鉴定来确定。在这些案件中,鉴定机构实际上已经取代了法官,有关案件的定性问题已经在鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-222624.html -了解详情
)项;尽管学校方面对此做了解释,当局仍然接管了这所学校。事后教育部长发布的文件中,对那所学校被接管的原因做了解释,其中提到该校缺乏保障学校运营的必需 。一组判例表明,如果行政机构遵守了自然正义,结果不会有什么不同,那么法院不会给以救济。 [165]需要说明的是,即使在这些案件中,法官也是在肯定结果仍然 ...
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的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。 4、什么是辅助工资? 劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和 的规定: 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定: 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
工伤保险条例》第17条第2款规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人 《法律解释学导论以民法为视角》,法律出版社2009年版,第499页。 [35]具体文件是《最高人民法院关于适用法律类推的案件报送核准问题的通知》(1980年1月 ...
//www.110.com/ziliao/article-335591.html -了解详情
按行政许可法进行规定的办法。根据规定,除国家法律规定的处罚外,地方性政府文件和政府规章并不能直接设定处罚条款,所以这一办法其实是依据劳动监察条例和 还无法做到对各种地点都进行细致的预报,因此如果劳动者有纠纷,可以请气象部门鉴定,哪怕是当日温度只有34℃(35℃是市气象台发布高温警告信号,预告当日属于“ ...
//www.110.com/ziliao/article-242144.html -了解详情
的犯罪嫌疑人父母、配偶和生活、学习困难的子女。此外,因举报、作证、鉴定受到打击报复,造成严重生活困难且无法通过法律途径获得赔偿的举报人、证人和 救助的目的相吻合,也符合联合国文件关于保障被害人权利规定的要求。[14] 即使被害人或其亲属符合救助对象的范围,也并非一律需要进行救助。被害人救助必须满足一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-272435.html -了解详情
来源、医疗费用无着落的状态,基于宪法、劳动法对公民生权、劳动权保护的需要,国家要求用人单位在劳动合同解除的同时,必须给予劳动者一定的经济补偿, 的内部规章制度成为用人单位即时辞退的许可性条件之一,因此用人单位内部规章制度在什么情况下具有法律效力以及具有什么样的法律效力就显得尤为重要。我国传统的劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
。在陕西地区,劳动仲裁委和法院对于社保纠纷是受理的,但是根据以前的社保文件,社保金必须当年缴纳不得补交,司法实践当中存在劳动仲裁委裁决和法院判决用人 有两种理解,一种理解是“当地月最低工资标准十二月金额”是指“劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金”之和不能超过“当地月最低工资标准十二月金额”;而另 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
/T16180-1996)进行等级鉴定后确定,费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发[1996]266号)文件的规定计算。但 服务单位费用的详细材料,包括:移交资产明细表、收入和支出分类明细表。6.其他需要说明的材料。7.费用测算表的计算机软盘(excel)。附:1.《非资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-498000.html -了解详情
/T16180-1996)进行等级鉴定后确定,费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发[1996]266号)文件的规定计算。但 服务单位费用的详细材料,包括:移交资产明细表、收入和支出分类明细表。6.其他需要说明的材料。7.费用测算表的计算机软盘(excel)。附:1.《非资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-477445.html -了解详情
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