的强制措施（通常是刑拘）审批的角度，24小时也能提供较为充裕的时间条件。相比而言，现行法规定的12小时不仅很难满足查证需要，也给刑拘审批带来 》也有类似规定。 [28] 《中华人民共和国国家赔偿法》第3条规定，政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一） ...
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。 过节费和加班工资在性质上不同，不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿，过节费虽然也属于工资的组成部分，但带有福利性质，无需劳动者提供 薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资 ...
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主张权利或劳动关系结束前12个月工资（低于最低工资标准以最低工资标准计算）计算月平均工资作为计算该劳动者加班工资的基数，劳动者实际工作时间不满十二个月的按照 或者根本没有定额的，劳动者做1件支付一件的工资，劳动者工作时间可能每天超过8小时，每周超过40小时，也可能不超过。这种情况下，可以将其转化成计时 ...
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了明确的规定。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。1995年3月修订的《 符合国家规定的条件并履行了国家规定的审批程序。 对实行不定时工作时间的劳动者加班的界定：根据1994年12月6日劳动部《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在 ...
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； 8.其它相关资料。 六、消防管理 协助公安机关消防机构、公安派出所做好消防安全工作。 （一）消防安全职责 1.制定消防安全管理制度，明确消防安全责任，确定 ，对物业共用部位、共用设施设备进行认真查验，验收手续齐全； （三）客户服务接待场所工作时间不少于12小时，其它时间设置值班人员；设置并公示24 ...
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必须与工会协商；（3）必须与劳动者协商。正常情况下加班加点，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 一次性发给。劳动者在本单位工作时间不满一年的按一年的标准计算。计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的月平均工资； ...
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]与之相比，法国法对检察官监督角色的规定似乎过于笼统，同时，检察官对于警察局的工作环境又较为疏远，因此，监督乏力就不难理解。[36]但是，考虑到检察官同时又是 是警察讯问权的限制。如规定到案阶段的讯问不能在夜间进行、每日累计讯问时间不得超过12小时、每讯问4小时之后至少应有30分钟以上的休息或餐饮时间 ...
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学徒，并且规定18岁以下的学徒其劳动时间每日不得超过12小时和禁止学徒在晚9时至次日凌晨5时之间从事夜间工作。该法被认为是资产阶级工厂立法开端，是 。因此，从劳动立法的历史可以看出，工人阶级为劳动立法斗争的目的之一是缩短劳动时间。 然而，现在常见的现象是：有些劳动者为了经济利益想加班加点，有些企业为了 ...
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工作等。按照我国公务员每周5天工作制的规定，我们的民警工作时间最长不超过40小时，一般实际工作37.5小时。但是某县234名民警，平均每周加班加点37小时 47%的民警患有头痛、胸闷、失眠、四肢乏力和无名状的炎症。五是12.34%的民警患有后天性心脏疾病。由于我们的民警长年累月地加班加点，昼夜颠倒，吃 ...
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维持原判。东方置业公司不服二审判决，向最高人民法院申请再审。最高人民法院于2017年12月14日作出（2017）最高法民再134号民事判决：一、撤销安徽省 18850马力）。该轮未到达事故现场即返航。南海救助局主张该轮工作时间共计13.58小时。南海救助局所属“南海救201”轮总吨为552，总功率为 ...
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