的物在某一方面所享有的支配权，是不完全的支配权，例如土地承包经营权人，可以依法享有对其承包经营的耕地、林地、草地等占有、使用和收益的权利，但不具有 有介绍，此不赘述。 2．所有权的取得时间 《民法通则》第72条规定：按照合同或其他合法方式取得财产的、财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或当事人 ...
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管理机关办理登记手续后，领取登记证书，与中国合作者签订合作经营合同，并以参加者的身份营业，其合作经营不组成法人形式，故属非法人组织。依照中国有关法律在 单位设立的不具备法人资格的企业，它们亦属非法人组织之例，如学校开办的工厂、商店，科研单位设立的技术咨询服务部，等等。三、非法人组织的法律地位一般说来， ...
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，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3） 工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账 如： 有些劳动者在被录用后时间不长，就因身体素质或技能等原因，完不成劳动合同中约定的生产经营任务，不得不提出解除劳动合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真 ...
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各类不同的利益主体事实上都成为了国家的附属物）的社会背景下，再加上社会主义大工厂的国家托拉斯的理论和实践模式，国企实际上是被视为国家所有权客体的，因而以所有权 的分离；三是前苏联法学家在50年代所提出的国家所有权与经营管理权的分离；四是我国以承包经营责任制为典型形态的所有权与经营权的分离。参见顾培东著 ...
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界定[12]，其在实践中的表现形式多样，如劳务派遣、兼职、非全日制用工、承包经营、临时用工等。非典型劳动关系同样具备了劳动关系的本质属性，只是 国家强制是当时唯一的调整模式。随着权利意识的复苏和市场经济观念的深入，劳动合同制度得以推行。从1986年国务院发出《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等规定以来 ...
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在双方当事人主体合格并且劳动者要求继续保持劳动关系的条件下与劳动者依法重新订立劳动合同的义务。这是因为：（1）对劳动者来说，终止事实劳动关系就意味着失业， 和劳动者列为共同被告。 第十二条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的， ...
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认定为合同诈骗行为。一些地方，存在着利用签订合同，骗取对方的预付款，供自己经营使用或者进行其他牟利活动，当对方催促履行合同时，则以各种借口推脱，在获利后再 是相同的，但也存在受骗损失数额大于实骗数额的情形，如资金被骗走，工厂、企业无流动资金，造成了停产、破产，受骗损失数额大于受骗数额。行骗数额一般也是 ...
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放在大寒日之后；民间借贷借条就是债权凭证；在农村丈夫是一家之主，具有农村承包合同的代表权；临时用工以设宴作为结束正常雇工的用工关系等等。 实际上，从 代理合同、简式代理与分销合同、国际特许经营合同、工厂供应合同、不可抗力条款、艰难情势条款等。 这些法则都是国际贸易实践中普遍做法的概括和总结，他们产生于 ...
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费用，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账 如：有些劳动者在被录用后时间不长，就因身体素质或技能等原因，完不成劳动合同中约定的生产经营任务，不得不提出解除劳动合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真 ...
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的说法，就是“国情”。在肯定我们法制建设进程中的一些成就（如人格权方面、农村土地承包经营改革方面）的时候，也要面对我国的制度结构现状和社会生活观念（如政府组织 特殊，是文革开始时未毕业，参加了文化大革命就直接进入社会底层，到边疆、到工厂、到农村，十余年间与法律和法学不沾边，文革结束后考研究生继续学习， ...
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