事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”四、如何举证证明加班事实但总的来看，未来一段时间内，劳动者如要向用人单位主张支付加班费 水平，实行计件工资制的员工并非就没有加班费，而是同样可以获得加班费，计件制加班工资的标准通过调整计件单价来实现。对实行计件工资的员工，用人单位应当根据标准 ...
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霆案应以信用卡诈骗罪论处，许霆恶意取款行为属于恶意透支。[12]许霆持有的工资卡虽然属于广义的信用卡一种，但恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过 的司法能力，在于缺乏平和司法理念的引导。 第三章 法理与常理 法理与常理之间如何协调？当法理与常理出现严重冲突时，哪一个应当优先适用？何种情形下可以牺牲 ...
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要件,即使用信用卡恶意透支。因为 由于ATM机出故障,许霆所用借记卡能够在自己卡中仅存170余元的情况下取出17万余元现金,表明其借记卡已具有 ,即使被害人事后知情,也不影响秘密窃取的认定。在本案中,许霆持有自己的工资卡,以真实身份在公开场合公开取得财物,其取得财物时被害人(银行)并不知情;而且取款 ...
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因交通事故或者其他人身损害致伤残或者死亡，在何种条件下可以按照城镇标准赔偿、如何才能争取到按照城镇标准赔偿，是索赔工作中的关键所在。争取适用城镇标准进行赔偿 可以证明受害人在城镇工作、具有稳定收入，为保证证明力，最好收集时间足够长的工资单、工资卡银行流水清单。8、社保明细清单。去缴纳社保地社保局打印， ...
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加班工资，应如何在可能面临的诉讼中举证？律师：司法实践中，如果劳动者主张加班工资，劳动者应就加班事实的存在承担举证责任，如果劳动者没有证据证明存在加班，他 员工工作记录实行了考勤记录管理，相关举证责任会从劳动者转移到用人单位。劳动者可提供照片或视频，证明企业存在打卡。也可以提供员工手册，其中有关于打卡 ...
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加班工资，应如何在可能面临的诉讼中举证？律师：司法实践中，如果劳动者主张加班工资，劳动者应就加班事实的存在承担举证责任，如果劳动者没有证据证明存在加班，他 员工工作记录实行了考勤记录管理，相关举证责任会从劳动者转移到用人单位。劳动者可提供照片或视频，证明企业存在打卡。也可以提供员工手册，其中有关于打卡 ...
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共同还贷的房屋，离婚后如何分割？该问题实际上就是，房产证的取得与房屋产权归属有无关系的问题。笔者认为，房产证虽然是物权凭证，是证明房屋权属关系的法定凭证 （三）个人财产及物品妥善保管，以防被对方拿走，婚姻案件中经常发生一方当事人的工资卡、手机、个人贵重首饰，甚至是自己父母赠予的有价值财产被另一方夺走的 ...
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(1)关于误工费问题， 对虚开收入证明的情况，除审查单位证明外，还应要求当事人提供所在单位的出勤表、工资表及工资条、工资卡等证据。对有劳动能力的 可认定流转合同有效。 12、关于政府非法占地支付的占地补偿金在承包方与次承包方之间如何分配的问题．因村委将土地交付政府使用，村委与承包方之间的承包合同不能 ...
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时效从新罪发生之日起重新计算。如何收集证据证明劳动关系的存在1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册 。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取 ...
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，该案的刑事审判以及定罪量刑有悖刑事法的基本价值和目的以及相关法律规定。因此，法院如何处理许霆申诉案，不仅关乎许霆个人的命运，亦关乎是否能让人民群众通过此案切实 暗中或秘密进行的。正如在重审中许霆的辩护律师所表达的，许霆以实名工资卡到有监控的自动柜员机取款，既没有篡改密码，也没有破坏机器功能，其行为对 ...
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