了水漂的赵女士与多名教练一同提起劳动仲裁，以“劳动争议”为由要求健身房支付课时费及提成。然而，赵女士却被告知，其应按照“劳务合同”纠纷提起诉讼。【评析】：“ 》等法律法规，且相当程度上尊重双方意思自治。二、主体待遇不同劳动关系中的劳动者在工资标准、工时、休假等诸多方面受法律保护，如在正常提供劳动的前提 ...
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打折扣。众包型网约工，由于平台企业基本上与其签订的是劳务合作类或居间服务类协议，实际支付的是服务费而非包括工资、社会保险、劳动保护、岗位培训等在内的综合劳动成本 主导，较少征求网约工意见。在工作中意见反馈环节，尽管网约工普遍对于平台提成比例过高、不加核实随意罚款、派单不公平、收入不及时兑现、信息不公开 ...
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，应协调金融等有关部门加大帮扶力度，同时加强管控，引导集资参与人与企业签订分期还款协议，逐步清退集资款项。涉嫌非法集资犯罪，但有可能对符合返还集资款项的 积极提供资金去向，帮助挽回损失的可以不按犯罪处理。5、对于仅是提供劳务，定期领取固定数额工资（工资不是按照集资数额比例提成且没有明显高于当地平均工资 ...
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的处分，对双方当事人具有约束力。原则上应尊重当事人之间达成的协议，这样有利于平息纷争，维护社会稳定。但人身损害赔偿法律关系因涉及人身权，与一般民事合同有所不同 的，应认定为委托代理关系；如单位与业务员之间存在管理与被管理的关系，业务员的工资采取底薪加提成的计算办法，业务员可向单位借支、报销差旅费用的 ...
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关系。 上述三个案例诉求、案情、证据等情况基本一致，都是司机提供工号、工资收据、代驾服务协议和解除通知等证据，主张法院确认司机与代驾平台的劳动 因素对司机进行考量；最后，因为采取计件计酬的模式，以及阶梯式的提成比例，许多工人出于经济利益的考量，通常会维持较长的工作时间。在互联网+模式下，互联网平台虽然 ...
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后，信息咨询公司拿出了一份为期一年的《市场推广代表合作协议》，要求蔡某等同时应聘的员工签字，协议就具体的提成办法进行了约定。蔡某签了字，同时 签。但是，半年多过去了，公司一直未与其签订劳动合同、缴纳社会保险费，也没有支付工资。交涉无果后，蔡某等来到了上海市劳动监察总队投诉。劳动监察总队与信息咨询公司的 ...
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全权负责《火》剧发行工作；《火》剧在2500万元的发行指标内，晓庆公司只承担各种发行工作的开支、工资，不支付任何奖金；超过2500万元后在不同段内按 的合同价款中，扣除晓庆公司应得400万元基数后，为对中间人的提成奖励及回扣，发行部的超额奖励按原协议规定办理。此后，王建中组织晓庆公司发行部，进行《火》 ...
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全权负责《火》剧发行工作；《火》剧在2500万元的发行指标内，晓庆公司只承担各种发行工作的开支、工资，不支付任何奖金；超过2500万元后在不同段内按 的合同价款中，扣除晓庆公司应得400万元基数后，为对中间人的提成奖励及回扣，发行部的超额奖励按原协议规定办理。此后，王建中组织晓庆公司发行部，进行《火》 ...
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全权负责《火》剧发行工作；《火》剧在2500万元的发行指标内，晓庆公司只承担各种发行工作的开支、工资，不支付任何奖金；超过2500万元后在不同段内按 的合同价款中，扣除晓庆公司应得400万元基数后，为对中间人的提成奖励及回扣，发行部的超额奖励按原协议规定办理。此后，王建中组织晓庆公司发行部，进行《火》 ...
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资金去向，帮助晚会损失的，可以不按犯罪处理。 【行政/财务人员】对于仅是提供劳务，定期领取固定数额工资（工资不是按照集资数额比例提成且没有明显高于当地 合力，辩护效果便大打折扣。因此，面对于当事人或家属的委托意愿，我们接受委托的方式是先签订初步委托协议，待介入案件之后，通过会见当事人、与承办人交流、 ...
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