企业聘请法律顾问是看重了什么价值 律师业务中有一项是担任企业常年法律顾问,为企业经营过程中涉及到的法律问题提供咨询和解决方案。律师与顾问单位保持良好 经营的价值。双方定期总结及时复盘,合作能更高效。 4明确服务界限 签订法律顾问合同时要将顾问服务内容明确且细化,合同内容是双方约定的凭证,律师在合同约定 ...
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法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问 的处理方案; 5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书,或者对企业草拟的法律文书进行审查,帮助企业制定、修改内部的规章制度,以起到增强企业本身素质、使 ...
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的公司化的业务运作方式: (1)、客户联络阶段 客户若面临各类非诉讼/诉讼法律事务,可以通过电话、传真、电子邮件或登录我们的网站(详见“联系方式”)与 的通常形式包括: l 共同书面签署常年法律顾问合同(请参考附件“常年法律顾问合同”); l共同书面签署专项法律事务聘请律师合同; l通过传真方式向本所 ...
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种信任感,能从维护企业利益的角度来出谋划策。 3. 策划作用:聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼,其不同之处就在于能否更好 发展。 3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。企业法律顾问通过具体承办改制重组、招标投标、商务谈判、合同管理、知识产权保护、工商登记及诉讼、仲裁等 ...
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全方位的法律帮助。 大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律 、对企业急需解决的问题区别情况,采取不同措施予以处理 (1)对企业正在违约的合同,要在对方接受的前提下,明确责任,签订补充协议,以消除违约后果,尽可能 ...
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顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问.专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间 人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。 公司聘请律师做法律顾问,是公司聘请律师协助法制化管理、解决纠纷的主要方式之一 ...
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全方位的法律帮助。 大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律 、对企业急需解决的问题区别情况,采取不同措施予以处理 (1)对企业正在违约的合同,要在对方接受的前提下,明确责任,签订补充协议,以消除违约后果,尽可能 ...
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好处在于:它随时按程序运转,不会因其他经营而被忽视和停止。在法律风险管理中,日常的合同管理很重要的,法律风险大都从这里生根、发芽、滋长的。合同管理好了, 领域发挥其特有的作用。它已逐渐成为企业老总的好参谋、好助手、好朋友。 聘请律师作常年法律顾问,最好让它成为一种有内涵的时尚,但确忌成为一种挂名的时髦 ...
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文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务。 法律顾问按业务类型可分为常年法律顾问和专项法律事务顾问。受聘担任某单位或个人的常年 、资信调查等,事务完成,合同即终止。 ◆从服务对象分,可以担任:公民法律顾问、公司法律顾问、社会团体法律顾问、政府法律顾问。 ◆从服务期限公,可以是 ...
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的债权债务关系、股东之间的股权关系、与客户间的合同关系、企业知识产权、商业秘密等等,不胜枚举。这些法律关系如果处理得当,会使其商业经营沿着健康有序的 ,显然杯水车薪而无济于事的。为此,应当基于“未雨绸谬”的法律风险防范理念,聘请专业律师担任其常年法律顾问,及时掌控与处置商业经营过程中已然或潜在的法律 ...
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