的司法解释将会在不久的将来颁行。 ②广东省高级人民法院的实践 2006年12月25日，广东省高级人民法院发布了《关于行政案件协调和解工作若干问题的意见（试行）》 之用。 （3）违约的处理。相对人违反和解协议的，证监会可以向人民法院申请强制执行，也可以单方面撤销和解协议，依法继续进行原有程序，并拒绝相对 ...
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和解的本土资源。 （一）文化的资源——追求和谐是中国文化的特质 受儒家关于天人和谐、仁义道德以及息讼观念的影响，中国法律实践的传统和特色之一是 。 1 参见广州市人民检察院穗检公一抗[2005]8号刑事抗诉书。 2 参见广东省高级人民法院[2005]粤高法刑二终字第637号刑事裁定书。 1 顾元著：《 ...
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明确什么是商标权，这里有必要区分一个与商标权类似的概念，那就是商标专用权。关于商标权的概念，学术界存在不同观点，有的认为商标权就是商标专用权，是商标注册人对 志培在科博会上的讲话：中国知识产权司法保护的现状和发展。 [2]广东省高级人民法院民三庭调研组：入世后我国知识产权司法保护面临的新问题及对策研究 ...
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法庭秩序（如旁听人员太多，法庭无法容纳）为标准。[15] 2003年广东省高级人民法院的“两个红头文件”，则是中国自实施市场经济与法治的社会主义之后、开始实施 不必说一家地方法院了。而广东高院恰恰在这里超越了合理的界限——所谓《关于采访报道法院审判案件活动的若干规定》分明是调整传媒与司法关系的重大规则 ...
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地将过错推定责任作为指导意见［2］，并列举了广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导 条第 3 款、第 82 条第 2 款、《劳动合同法实施条例》第 7 条协调进行修改。 由于《劳动合同法》第 82 条第 2 款未对用人单位不与劳动者 ...
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地将过错推定责任作为指导意见［2］，并列举了广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导 条第 3 款、第 82 条第 2 款、《劳动合同法实施条例》第 7 条协调进行修改。 由于《劳动合同法》第 82 条第 2 款未对用人单位不与劳动者 ...
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地将过错推定责任作为指导意见［2］，并列举了广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导 条第 3 款、第 82 条第 2 款、《劳动合同法实施条例》第 7 条协调进行修改。 由于《劳动合同法》第 82 条第 2 款未对用人单位不与劳动者 ...
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地将过错推定责任作为指导意见［2］，并列举了广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导 条第 3 款、第 82 条第 2 款、《劳动合同法实施条例》第 7 条协调进行修改。 由于《劳动合同法》第 82 条第 2 款未对用人单位不与劳动者 ...
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》中也明确规定农村宅基地上建造的房屋不能违法出售给城镇居民。 《北京市高级人民法院关于印发农村私有房屋买卖纠纷合同效力认定及处理原则研讨会会议纪要的通知》【京 国家对于小产权房的政策并未放开，仍然贯彻严厉打击的一贯方针。但是，从广东省对农村土地使用权流转的成功试点来看，国家正在试验小产权房问题解决的新 ...
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其三，采用不方便法院原则有助于解决管辖权的积极冲突，体现了管辖权问题上的国际协调和国际礼让，符合当代国际社会的立法潮流。 其四，采用不方便法院原则有助于 ，有必要对此作深入研究。 [12]如2004年12月20日，广东省高级人民法院印发了《关于进一步明确实行集中管辖的涉外民商事案件范围的意见》的通知， ...
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