的管理队伍，参与劳动争议调解有利于发现违法行为、促进执法监督、解决争端；劳动行政部门是双方认同的具有公信力的第三方，参与劳动争议调解有利于促成调解协议的达成。 以减少审理时间。其二，完善劳动者对一裁终局的劳动仲裁书申请强制执行的规定。用人单位申请撤销该裁决的，出于对劳动者权益的保护，中级人民法院在审查 ...
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意见》要求医调会的工作经费由设立单位解决，经费不足的，由各级司法行政部门争取补贴。地方财政收入不错的广东惠州由于运行经费无法解决而耗费两年未能 应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 ...
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未在行政部门提出的要求，劳动仲裁部门及人民法院应予受理；对其在行政部门已提出过的请求不应受理。（我院与市劳动仲裁院08年2月27日的座谈意见）二 住所地或财产地的基层人民法院执行时，应向人民法院提供以下材料：55、对于劳动者申请强制执行的劳动争议案件，人民法院可以不受执行立案顺序的限制，优先予以执行。 ...
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和高院的二审任务过重，势必造成司法资源配置的失衡。有学者认为政府内设的行政部门的行政行为都代表政府，因此所有案件都应当由政府负责[19]，也即均 、裁定、调解书。 公民拒绝履行判决、裁定的，行政机关可以向人民法院申请强制执行，或者依法强制执行。 行政机关拒绝履行判决、裁定的，人民法院可以采取以下措施： ...
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意见》要求医调会的工作经费由设立单位解决，经费不足的，由各级司法行政部门争取补贴。地方财政收入不错的广东惠州由于运行经费无法解决而耗费两年未能 应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 ...
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》中，工会将发挥越来越大的作用。 《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动 也不履行支付令的，债权人则可以向人民法院申请强制执行（关于申请强制执行的规定，参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定）。 同样，如果欠薪单位 ...
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》中，工会将发挥越来越大的作用。《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系 也不履行支付令的，债权人则可以向人民法院申请强制执行（关于申请强制执行的规定，参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定）。 同样，如果欠薪单位 ...
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对调解人员的补贴，保障调解人员享有一定的待遇。 （5）基层人民政府、各级司法行政部门和人民法院，特别是基层司法行政机关和基层法院、派出法庭，要加强对人民调解 调解协议将会面临一些棘手的问题。调解协议只是被视为合同，而不能直接申请强制执行，当一方不主动履行调解协议，或者双方对调解协议发生争议时，只能向 ...
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先予执行（即先行拆除）、诉讼期间不停止（拆迁）执行及强制执行的规定，除了严重违反上述《宪法》、《立法法》、《土地管理法》、《城市房地产管理法》外 或者全面补偿原则。但我国目前各地的拆迁法规，均有意将上述原则排除在外。行政部门往往以公共利益，市政建设项目等为由，强行介入平等主体之间的房屋交易；行政部门只 ...
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思路 （一）加强区域性劳动争议调解制度建设，强化政府在其中的主导作用 《劳动合同法》第5条规定：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全 履行。其次，一方当事人若不履行已达成的调解协议，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法院经过审查，确认是有效的劳动争议调解协议，则可以作为 ...
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