三 (民) 终字第586号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简地把握各种法律关系, 但 ...
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三 (民) 终字第586号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简地把握各种法律关系, 但 ...
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三 (民) 终字第586号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简地把握各种法律关系, 但 ...
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三 (民) 终字第586号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简地把握各种法律关系, 但 ...
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投资模式，决定重大的投资交易，审查投资的组合，审定投资效益评估办法等，总经理室的职责是根据董事会决定的总体政策，负责研究制定具体的经营规定和操作程序， 涵盖所有的投资领域、投资品种、投资工具及运作的每个环节和岗位；另一方面，使每个人能清楚自己的职责权限和工作流程，做到令行禁止，确保所有的投资活动都得到 ...
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以约定的价格购买股份，也可以用赊账、贴息或者低息贷款方式；购买者还可以获得岗位干股、特殊奖励股。 顶身股与另外一种现代公司激励机制职工持股制度 经理负责制也并非让经理的权力漫无边际。首先票号在用人上有“同人保证” 制度，不论是总经理、分号经理，都必须有担保人担保才能进入号内；另外，由于严厉的号规制度 ...
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协商终止劳动合同协议书是否该公司的真实意思表示。乔某作为综合管理部门的主管，其职责主要是处理人事方面的事宜，应用掌握的专业知识，依法行使和履行就业过程中的权利 协商终止劳动合同协议书》盖章后，到前台还给原告乔某。因为，第一，不可能在总经理办公室，因为首先，包某整个下午都在会议室里开会，与乔某唯一一次的 ...
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的各个组成部分和全体劳动者有权实行全面和统一管理的机构，如董事会、董事长、总经理等。（２）内容必须合法。劳动规章制度的内容，不仅不得违反法律、法规 直接与劳动者解除合同，用人单位必须对不胜任的工作的劳动者进行培训或者调整工作岗位，如果劳动者仍然不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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上所要求的高中文凭，符合高中以上文化程度的条件。人事部经理遂告诉胡某，公司总经理特意指出，男职工是高中以上就可以了，女职工是大专以上文化程度才行， 的一半。而且还自圆其说说什么临时岗、固定岗，单位只给固定岗人员缴纳保险，从事临时岗位的职工要想参加保险只有自己去办理，属于个人的私事，为员工办社会保险是对 ...
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，进行非法活动或者滥用职权，或者对工作严重不负责任，不履行或不正确履行职责，破坏国家对职务行为的管理活动，致使国家和人民利益 遭受重大损失，依照刑法 靠金钱铺路，替人办事就索贿受贿，导致职务犯罪。例如原抚顺特钢集团公司董事长兼总经理张玉颖因犯受贿罪、贪污 罪被判处无期徒刑。其受贿一多半来自本单位干部 ...
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