拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定 ...
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较难把握。即时辞退是带惩罚性解除合同，在法律定性上不属于处分。体现在程序上是教育为主、惩罚为辅的精神。根据法规规定国营企业辞退违纪、违规职工需经批评教育 对批评教育的解释又太苛刻，要求是特定的事，而不是泛泛的批评教育，实践中严格做到有一定的难度。 目前我国劳动法对严重违纪、违规范围和标准未作明文规定。 ...
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。布鲁克林大学教授、批判法学家施奈德（Elizabeth M. Schneider）批评政府对这种教育方式的限制和干预是对学术自由宪法原则的践踏。卡莱尔则 （5）主张编写案例配合教科书教学。[22]实际上自80年代以来，法学界对于传统教育模式的种种不足也已经有较为深刻的体察。在法学院的课程设置中，已经 ...
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舆论的支持，且注重找有过错一方谈心，指出其行为违法性和危害性之所在，严厉批评第三者，耐心疏导，使有过错一方回心转意，尽可能取得对方的谅解，促使调解和好， ，在分割共同财产时，照顾无过错一方，邀请多方做工作，建议有关组织严肃批评教育处理有过错一方和第三者，灵活掌握判离的最佳时机，使离婚水到渠成，瓜熟蒂落 ...
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用18、19世纪西方学者的一些应然命题来规定生活”〔2〕（P5），法学教育成为政治权威的附庸和现存制度、习惯的“脚注”，较少顾及学生今后个人的发展与工作 内充分阐述法的思想和精神。但它不注重学生的实际技能训练。因而长期以来遭受到批评。而判例法教学，它将普通法看作是法律原则和规则的渊源，把判例看作是一 ...
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应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以 责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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二）纪律面前人人平等； （三）处分与违纪行为相适应； （四）惩处与教育相结合。 第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。 第二 或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 因不明真相被裹挟参加上述活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。 第二十三条参加非法组织或者 ...
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对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人； （七）依据有关规定做好化解矛盾、教育疏导工作及相关善后工作； （八）在信访工作中发现检察人员有违法违纪行为的 规定，具有下列情形之一，造成严重后果的，对责任单位、责任部门和直接责任人予以批评教育；情节较重的，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （ ...
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或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。因不明真相被裹挟参加上述活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。第二十三条 参加非法组织或者参加 较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第七十条 压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的，给予记过或者 ...
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，不能坚守拒腐防变的思想防线，违法违纪，影响恶劣。因此必须加强对干警的警示教育，帮助法院干警树立正确的理想信念，警钟长鸣，防微杜渐，以如履薄冰的审慎态度，才能 组织处理和纪律处分两种手段处理违纪党员和干警。采取批评教育、诫勉谈话、全院大会作检查、通报批评、调整岗位，停职、降职和免去职务等方式进行处理。 ...
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