损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加 适用等方面存在非常大的差别。工伤保险被告用人单位无过错责任，且不考虑劳动者是否有过失，其应得的保险待遇法律均有明确的规定，适用的是《劳动法》和 ...
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诉讼获得双重赔偿。 [6]此意思即，工伤职工在享受工伤保险待遇外，就损失未得到赔偿部分，可以向用人单位主张补充民事赔偿。工伤保险赔偿是否可以替代 -01-01/2120/html，2009年5月6日访问。[14][苏]约菲：《损害赔偿的债》(中文版)，中央政法干校翻译室译，法律出版社，1956年版，第 ...
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，也不能获得双重赔偿。 值得注意的几个问题： 1、工伤认定只要符合《工伤保险条例》与《工伤认定办法》的程序，即为工伤。而不要求伤者是否有过错。 过错的处理 《民法通则》第131条规定：“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任”，这就是所谓的“过失相抵”，它同样民事审判实践中存在问题最 ...
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劳动者既可向用人单位主张工伤保险待遇，同时可向第三人主张人身损害赔偿，可以获得双重赔偿。对于视同工伤的几种情况，如在工作岗位突发疾病死亡没有认定为 无效。 7、关于村委发包超面积预留的机动地签订的承包合同的效力问题。发包方是否超面积预留机动地属于行政机关审查的范围，人民法院应尊重当事人双方签订的合同， ...
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没有纳入应当参加工伤保险统筹范围，因而雇员受害只得适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未明文规定。尽管劳动部在2004年6月1日下发了《关于 保险基金要求一份工伤保险待遇，又可向侵权第三人要求侵权赔偿，受害人可以得到双重赔偿。 因此，在现行工伤保险制度未作改变的情形下，司法实务中 ...
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规定予以赔偿。但如果行政不作为使行政相对人合法权益受到损害的，受害人是否可以直接请求国家赔偿，人们对此有不同看法，有的学者认为应当适用求偿的穷尽性原则，即 应保留向第三人追偿的权利。如果受害人已经通过其他途径获得了赔偿，又获得了国家赔偿，即获得双重赔偿，则国家有权将已经支付的赔偿金从受害人手中追回。４ ...
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工伤保险费。发生工伤事故，应当由工伤保险予以赔付，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险 ，按二十年计算残疾赔偿金的不利因素基本上被消除。 赔偿义务人可以申请给付定期金 问：人身损害赔偿以一次性赔偿为原则，是否意味着有例外？ 答：司法解释在赔偿 ...
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1]两大法系通说都认为，保险代位求偿权（简称代位权）可以防止被保险人获得双重赔偿这极易引发道德风险，诱使被保险人通过故意制造保险事故牟利；另一方面也是 竞合？如果发生了，应采取被保险人优先规则，抑或比例规则处理？处理规则的选择是否应考虑被保险人身份和保险合同的约定？在被保险人已从第三人处取得赔偿金后， ...
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解释》已明确规定，劳动者可向第三人请求损害赔偿或者向用人单位提出工伤赔偿，但劳动者是否可以同时提出两个赔偿请求，现行立法没有明确规定，理论界、实务界均 保险赔偿。 另一种意见认为，在工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的情况下，劳动者可以获得双重赔偿。劳动者遭受工伤事故后，用人单位为其支付工伤保险待遇是用人 ...
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公司的承诺，符合法律规定。我们可以做这样一个假定;一次事故造成受害人受伤，保险公司已将全部限额赔付受害人，若再发生事故致人损害，保险公司是否还按限额赔偿呢 ，当事人在向一方主张了权利的后，又向另一方主张权利的时候，应当将已获得赔偿的部分扣除，避免当事人获得双重赔偿。 山东省诸城市人民法院 李福路鞠艺涛...
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