的。 二是《劳动合同法》第九十五条。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成 司法机构和提高裁判人员素质，正确适用执行法律；合理设置企业的税费负担和社会保险费缴纳费率，建立社会保险转移和接续制度；为企业经营提供法治环境，提高法治水平 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
保险金。 3.医疗保险相关待遇：可报销得医疗费用。 4.工伤保险相关待遇：如未缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金承担得相关费用由单位一并承担。 5.养老保险 途径 一般情况下，如果单位没有依法给缴纳社会保险得话，先向有关机构申请补缴，如果无法补缴或补缴后仍丧失相关待遇的，才可向劳动仲裁委员会/法院走法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-840676.html -了解详情
领导和仲裁员参加了研讨。经对劳动争议案件审理中亟待解决的疑难问题进行了广泛深入的讨论，现就有关问题提出指导意见如下： 1.《最高人民法院关于审理工伤保险 条规定予以确定；《劳动合同法实施条例》第二十七条中的应得工资包含由个人缴纳的社会保险和住房公积金以及所得税。 （5）劳动者所得实际工资扣除该月加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其 查明相关事实后继续处理。从上述一而再再而三的新规定可知，对于有关社会保险费的相关争议，劳动者不仅可以要求有关社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理，也有 ...
//www.110.com/ziliao/article-329101.html -了解详情
应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。因此，各类企业和个体工商户都要参加工伤保险。2005年《国务院关于 费用、住房公积金等法律或政策规定的义务。根据一项测算，如果雇主向员工支付1000元的工资，根据我国有关的税收、社会保险或其他社会政策，企业还必须额外 ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -了解详情
明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗？而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议，属于劳动争议案件 《社会保险费征缴暂行条例》等规定，保险费统一由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向企业及其职工征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-164997.html -了解详情
特点等因素，区分情况予以严格判定。对符合原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》规定精神的，应依法确认参与农民合作社日常生产经营活动的 七条规定予以确定；《劳动合同法实施条例》第二十七条中的“应得工资”包含由个人缴纳的社会保险和住房公积金以及所得税。 （5）劳动者所得实际工资扣除该月加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
的事情，但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险，甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动关系，特别是建筑施工企业、矿山企业等用人单位将 工伤保险条例》及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定申请人有提供证人证言，社会保险行政部门就应当予以受理。 （三）工伤职工方申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -了解详情
自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。缴费是一种强制性规定，劳动者是否请 离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者上各种社会保险，缴纳社会保险费。如职工在待岗、放长假期间，仍在劳动合同期内，意味着 ...
//www.110.com/ziliao/article-515374.html -了解详情
缴费基数：是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇，对此，国家有明确规定。 的基数按照职工各年度的实际工资收入和有关规定确定。对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-515355.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务