中一些劳动关系不和谐的现象。例如, 有些地方劳动者的基本权益仍无法落实保障, 拖欠工资、工伤频发问题没有得到有效解决, 超时加班及劳动安全卫生条件不达标的现象 。引发的另一问题是, 国家对劳动关系的强管制增加了守法用人单位的责任, 提高了它们的用工成本, 并在一定程度上限制了它们的用工灵活性。为了突破 ...
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