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单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体本单位工人之间,个体工商户帮工、学徒之间发生的劳动争议参照本条例执行。 3、最高人民法院于2001年 发生的争议,仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。对尚未签订劳动合同的乡村集体企业职工发生的劳动争议,一方当事人申请仲裁的,应当 ...
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具备用工主体资格的;(这里所说的合法用工主体资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。) 第 1 页 (二 为两种形式;其一、劳动者用人单位签订劳动合同,其二、没有签订劳动合同的劳动者用人单位要形成事实劳动关系。这里规定对事实劳动关系的认定,对劳动者工伤 ...
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是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人 其中第1条:劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
日起十五日内提出异议的,集体合同即行生效。 第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人企业订立的劳动合同劳动 起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但应同时注明该字号业主的自然情况。 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
日起十五日内提出异议的,集体合同即行生效。 第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人企业订立的劳动合同劳动 起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但应同时注明该字号业主的自然情况。 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
日起十五日内提出异议的,集体合同即行生效。 第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人企业订立的劳动合同劳动 起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但应同时注明该字号业主的自然情况。 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为 第1条:“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
说法和做法都不正确。首先,厂里应当职工签订劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。其次,厂里应当为职工缴纳社会保险费。 、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工 ...
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劳动者依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理。第九条劳动者起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但 ,人民法院应予支持。第十四条外国人、无国籍人依法取得就业证件即中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
劳动者依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理。第九条劳动者起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但 ,人民法院应予支持。第十四条外国人、无国籍人依法取得就业证件即中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
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