的有效证明的规定，也就是说工伤认定须提交劳动关系的证明。如果劳动者与用人单位之间未签订劳动合同，而用人单位又不承认双方的劳动关系，则劳动者须先走一裁两审 拖延时间，使劳动者的合法权益受到实际损害。对用人单位而言，目前劳动官司成本比较低，申请劳动仲裁只要支付少量费用，而到法院起诉也就10元诉讼费。另外， ...
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收到解除通知后，孙某没有按照公司要求办理工作交接，而是向区劳动人事争议中卫委员会提起仲裁申请。 孙某的仲裁请求包括：未签劳动合同二倍工资、违法解除劳动合同 均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题， ...
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的证明、工资收入的证明、加班的证明等;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他 直接向人民法院提起诉讼，但是用人单位一方不服的，需要先向法院申请撤销仲裁裁决，在人民法院作出撤销仲裁裁决的裁定后，用人单位可以就争议事项向人民法院提起诉讼。 ...
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情况，则是从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁）外，当劳动仲裁委员会作出裁决或者仲裁决定（比如终结审理决定、不予受理决定等），裁决文书会 损失5573元。事实和理由：其于2004年3月进入被告处从事会计工作，双方签订了劳动合同，工资为5634元。2015年8月18日，其进行盘点工作时受伤，经 ...
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公司工作两年多了，做得是签单工作--保险内勤，第一年与保险公司签订了一年正式的劳动合同。第二年因为总公司限定员工名额，我工作的这个重庆支公司就没和我们 公司的劳动关系仍然存续，视为你们继续履行原来的劳动合同。对此，你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，如果情况如你所述且证据充分的话，胜诉的机率还是很大的。 ...
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一想交房前要让消费者签订的各种不平等条约，总是强调消费者的单方责任，而不强调开发商的交付义务，明显占在广大资产阶级一边嘛，明显将少数劳动人民看成是刁民嘛， 能不买房了吗？此等情况会在非典后日益增加，不知道法院会怎么处理。第二十四条因商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除，致使商品房担保贷款合同的目的 ...
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2012年1月11日已经申请了仲裁，故被申请人结算了申请人在职期间剩余未领取的工资，被申请人自始至终没有正式解除或终止申请人之间的劳动合同。我是不可能擅自离职 部做组长，2010年升为该部门主管助理。2008年，公司与王湘签订了无固定期限劳动合同。同年，她还获得过公司颁发的优秀雇员奖和十年长期服务奖。 ...
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时是合法的，但是工资还是要发的，而且要按照正常情况发，如果有拖欠或者克扣的行为建议去申请劳动仲裁维护自己的利益哦。 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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合同，并在未与员工协商的情况下单方面决定息工待岗，这合法吗?同时，冯国峰也找到高新区劳动监察部门、劳动仲裁部门、劳动人事部门和大连市人才服务中心等 工作进行调查或协商解决。这里所说的“重大矛盾或纠纷”包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。3、用人单位通过对劳动者放 ...
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一想交房前要让消费者签订的各种不平等“条约”，总是强调消费者的单方责任，而不强调开发商的交付义务，明显占在广大资产阶级一边嘛，明显将少数劳动人民看成是刁民嘛， 了吗？此等情况会在非典后日益增加，不知道法院会怎么处理。 条文：第二十四条因商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除，致使商品房担保贷款合同的 ...
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