市)区失业保险经办机构办一下转移手续。举例而言,用人单位在海曙区给员工缴纳失业保险金,但员工的户口是在镇海区,那就需要到海曙区就业管理处办理失业保险 需材料是一致的:包括劳动合同、终止(解除)劳动合同证明书、失业人员登记证明书、社会保险中(终)止缴费通知表、身份证、户口本,一寸近照2张。失业人员本人应 ...
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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 ,最好以书面方式明确表明拒绝的态度,并表示尊重员工的合法权利。3) 若辞职员工不配合交接工作,往往给企业造成被动。而企业在这种情形下救济的方式 ...
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,她在美国某企业驻宁波代表处工作了7个月,可代表处没给她签劳动合同,也没给她缴纳社会保险,只是每个月支付工资。今年2月底,马小姐因故被“炒鱿鱼” 此案:该外企驻华代表处不需承担任何责任,马小姐的主张全部被驳回。 被辞员工 投诉外企驻华机构 2009年7月1日,马小姐应聘进入美国某公司宁波代表处担任质量 ...
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约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等。下面,海淀法院的法官就结合案例给大家介绍一下员工“被迫辞职”可获得补偿金的具体情况 以此为由提出辞职申请并要求单位赔付解除劳动合同经济补偿金法院是应予支持的。员工“被迫辞职”需明示,写错原因无补偿2012年小薛入职北纬服装公司, ...
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相关政策,杨某成了某公司的征地保障职工,由该公司为杨某缴纳包括养老、医疗、失业在内的社会保险。社会保险保障了杨某退休后的生活,但退休前杨某还得靠自己 是否成立?法院认为杨某虽有不服从部门主管安排的行为,但该行为系出于善意,且未给公司造成损失,故不能达到严重违纪的程度。对与总经理吵闹的说法,A公司没有 ...
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相关政策,杨某成了某公司的征地保障职工,由该公司为杨某缴纳包括养老、医疗、失业在内的社会保险。社会保险保障了杨某退休后的生活,但退休前杨某还得靠自己 是否成立?法院认为杨某虽有不服从部门主管安排的行为,但该行为系出于善意,且未给公司造成损失,故不能达到严重违纪的程度。对与总经理吵闹的说法,A公司没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-729098.html -
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7月,关某向惠山区劳动仲裁委申请仲裁,声称设备厂一直未与其签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险,要求设备厂支付双倍工资33000元及经济补偿金3000元, 方式不得随意作出约定。用人单位和劳动者双方私下约定将社保折合成现金的形式支付给劳动者,劳动者再以自由职业者身份参保是一种典型的违法行为,该约定实质 ...
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倒倒地,送往医院后被诊断为脑溢血,经抢救后转危为安,住院治疗2个月。公司未为张某缴纳社会保险,认为这是只是因为张某自身疾病导致,拒绝支付治疗费用,且因为张某没有 十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。”因此,该名员工可根据其在你朋友工厂的实际工作年限,享受医疗期。第四条规定:“医疗期三个月的 ...
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(作者:郑吉文律师) 单位未给农民工员工缴纳社会保险的,农民工员工有权要求单位对其进行支付经济补偿金,补偿金的具体计算如下: 一、养老保险部分 (一 具体计算(近10年): 第一部分:个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。 99年:310*11%*6(月数量)=204.6 (310为上一年度北京市 ...
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2%缴纳失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少,法院无法确定具体数额,最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质 的: ① 被告未给原告提供准确、科学的计量工具。被告称其“对产品的计量有严格的产量登记程序、准确的计量工具及科学的计量方法,且对员工进行产品 ...
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