由董事会决定聘任或者解聘 -法学论文搜索

董事会委员会与公司治理

。 [44]鉴于委员会的设立属公司治理的重要事项，宜由公司的股东大会做出决定，不宜模仿美国和日本的作法仅仅由董事会决定。 [45]Roberta S. Karmel, Turning Seats Into Shares: Causes and Implications of ...

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公司高管的劳动合同问题

合同问题，法律上有特别的规定。《公司法》第47条：“董事会对股东会负责，行使以下职权：……(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定合同……”。【律师解析】从上述法规规定可以看出，公司高管应由董事会决定聘用或解聘，应与董事会签订劳动合同，与其他主体签订的劳动合同是无效的，一旦 ...

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公司章程

应当在会议记录上签名。第十八条不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。执行董事任期３年，任期届满机构的设置；（９）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；（１０）制定公司的基本管理制度；（１１） ...

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担任公司执行董事需要什么条件

一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名 ...

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公司法对有限责任公司的董事会及其职权是如何规定

的董事会是公司股东会的执行机构，向股东会负责。董事会由 3 到 13 人组成，设董事长 1 人，同时可设副董事长 1 到 2 人。规模较小和股东人数较少的；拟订公司合并、分立、变更、解散的方案；决定公司内部管理机构的设置；聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定 ...

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十大经典案例告诉你法院如何裁判高管劳动争议（2015版）

2011年英辉公司严重亏损，2012年1月该公司董事会决定调整公司组织架构，撤销副总经理职位，原副总经理职责由总经理全权负责。2012年1月该公司作出《人事共和国公司法》第四十六条规定，根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理是董事会的职权。英辉公司董事会已作出决议，撤销了副总经理职位，故继续履行劳动 ...

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中华人民共和国公司法

对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第五十条有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使的其他条件。第一百五十三条股份有限公司申请其股票上市交易，应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。国务院 ...

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中华人民共和国公司法

，行使下列职权：㈠负责召集股东会，并向股东会报告工作；㈡执行股东会的决议；㈢决定公司的经营计划和投资方案；㈣制订公司年度财务预算方案、决算方案；㈤制订公司所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第五十条有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使 ...

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中华人民共和国公司法

对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第五十条有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使的其他条件。第一百五十三条股份有限公司申请其股票上市交易，应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。国务院 ...

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有限责任公司章程范本

持有公司股份总数百分之十（不含投票代理权）以上的股东书面请求时； 4. 董事会因为必要时； 5. 监事会提议召开时； 6公司章程规定的其他情形。前述第财务负责人； 7.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 8.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； 9.提议召开 ...

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