劳动者应该积极主动收集关于本人加班的证据，如张小姐在加班过程中可以将加班的情况作为一个工作报告发电子邮件给公司负责人或者直接上司，或保留电话录音，或者提供证人证言，证明自己在职期间存在加班的事实。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在 ...
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审判的报道还受到一些特别的禁止。刑诉法第308条规定：“自开庭起禁止使用任何录音和放音设备、电视或电影摄影机以及照像机”，“但是，审判长可以使法庭审理在其 依据来源受到如此严格的程序和证据规则的限制，裁判也就很难完全依据客观事实进行，所谓裁判的公正性也只具有法律上的公正性，不能完全等同于实质上的公正性 ...
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仅凭某日报在电话中的口头承诺便主观认定其会聘用自己，从而仓促从出版社离职，未免过于冲动。因为这种口头承诺，并不具有任何法律效力，更不能作为该单位已经决定 。 再次，在求职过程中，当自己的合法权益受到侵犯时，可以收集证据，并向劳动监察部门提出劳动仲裁或诉讼。美惠在被某日报忽悠之后，选择默默承受，很大程度 ...
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逃匿，直接用工资发放保证金发放劳务人员被拖欠工资。 保存和收集劳务用工方面的各种证据。无论劳动关系还是劳务关系，都已经进入一个契约化、书面化的时代。此时，各种 的往来信函、书面承诺、证明、录音录像、身份证明、资质证明等等；对于一些涉及劳务人员的管理规定，不能仅靠口头通知、电话通知，应当尽量使其书面化， ...
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默示形式和视听资料形式，默示前面已介绍。视听资料主要为录象和录音，依最高人民法院关于民事证据有关方面的规定，对方对视听资料没有异议，则可以认定。如一方有异议 ，其实际履行有三个方面的限制：第一、法律上或事实上不能履行，如法律上禁止流通盗版光盘等，再如作为标的物的房屋已烧毁。第二、债务的标的不适于强制 ...
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，以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，在法律上视为完全民事行为能力人.可以作为遗嚼见证人。但是限制行为能力人和无行为能力人则不能作为遗嘱见证人。 2 不真实的证明。 三、不能作为遗嘱见证人的情形 遗嘱是在遗嘱人死亡后才付诸执行，遗嘱人已无法自行说明意图，所以它的真实性主要是客观证据证明。能够证明遗嘱 ...
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