，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装 （四）编报工伤保险基金的会计、统计报表； （五）提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务； （六）承办上级部门和本级社会保险行政部门交办的其他工作。 第四十七条 ...
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，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装 （四）编报工伤保险基金的会计、统计报表； （五）提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务； （六）承办上级部门和本级社会保险行政部门交办的其他工作。 第四十七条 ...
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19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假婚假产假事假病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客：//zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/gulang1/index. ...
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子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假 婚假 产假 事假 病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客：//zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/gulang1/index ...
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未打卡、外勤、高管考勤是如何处理的？各种假期如年休假、集体旅游假、病假、春节长假的手续与流程是如何执行的等等。不同的企业，不同的员工，往往在 律师可以在此后以专项法律意见书的方式阐述与解答。 智慧律师的体会：经过定期化的电话咨询、邮件联系与现场法律服务，紧急的临时的事件或问题会大大减少。但紧急的劳动 ...
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