而这时也有用人单位因为多种原因不愿继续和劳动者履行合同。那么对于病假和医疗期国家都有怎样的规定？这两者是不是一回事儿？天津中岳律师事务所的潘玉华律师 内享受何待遇？ 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 ...
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高于交强险的补偿限额。职工工伤待遇中既有医疗待遇、伙食补助、交通、食宿费用等规定，还有工资福利不变的优惠规定。一旦上下班途中意外事故不算工伤， 均规定是上下班途中发生的事故，并未区分机动车事故和非机动车事故。国外有关规定，多认为职工上下班途中的交通事故（事故或意外事故）伤害为工伤认定之条件。笔者认为， ...
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也规定，“罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理”，而罪犯与监狱的关系并非严格意义上的劳动关系。上述立法演变与地方 关系是否存在、是否构成工伤、工伤待遇以及《劳动合同法》第85条规定的劳动报酬、最低工资、加班费、解除、终止劳动合同经济补偿金以及病假工资、带薪年休假工资等 ...
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等。 律师事务所与其专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者之间建立劳动关系的，律师事务所系用人单位；但律师事务所与 社会保险费缴费年限不够，不能享受养老保险待遇的，劳动者只要依照《社会保险法》有关规定补缴社保费后即可享受养老保险待遇，其再就业与用工单位发生争议的， ...
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期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装、配置辅助器具 、配置的，到工伤保险定点辅助器具配置机构安装、配置，所需费用按照国家和我市有关规定由工伤保险基金支付，具体办法由市社会保险行政部门制定。 第三十四条 职工 ...
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期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装、配置辅助器具 、配置的，到工伤保险定点辅助器具配置机构安装、配置，所需费用按照国家和我市有关规定由工伤保险基金支付，具体办法由市社会保险行政部门制定。 第三十四条 职工 ...
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和赔偿金的；3.劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的；4.除以上情形外，劳动者请求用人单位支付 法律援助条例》、《律师和基层法律服务工作者开展法律援助工作暂行管理办法》等有关规定，律师每年应当接受法律援助机构的指派，办理一定数量的法律援助案件，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
和赔偿金的；3.劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的；4.除以上情形外，劳动者请求用人单位支付 法律援助条例》、《律师和基层法律服务工作者开展法律援助工作暂行管理办法》等有关规定，律师每年应当接受法律援助机构的指派，办理一定数量的法律援助案件，以 ...
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（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、施市有关规定执行。（六）在合同期内，如乙方患有与其从事的工作 并负责乙方的计划生育管理工作；10、为乙方建立个人诚信档案；11、其他与档案、户口有关的代理服务。（二）乙方遵守现行的人事关系、人事档案和户籍管理的有关规定， ...
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期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装、配置辅助器具 、配置的，到工伤保险定点辅助器具配置机构安装、配置，所需费用按照国家和我市有关规定由工伤保险基金支付，具体办法由市社会保险行政部门制定。 第三十四条 职工 ...
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