即职工进入企业之后，大多数是有进无出。如果职工没有违法犯罪行为和严重违反企业规章制度行为，企业是不能辞退他们的，所以在许多情况下，不得不借助处罚的手段 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。。《中华人民共和国企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -了解详情
，后报警。被告人及其辩护人辩称未拿钱包，是被警察陷害。陪审员严(检察院退休职工)庭审时认真听审但未发问，休庭后承办人与公诉人到现场查看并对证人刘 通知陪审员到庭执行职务时，其必须到庭参与案件的审理工作，其义务应当是强制性的，不得拒绝。陪审员应当自始至终参加一个案件的审理活动，不得中途退出。如果陪审员无 ...
//www.110.com/ziliao/article-243286.html -了解详情
即职工进入企业之后，大多数是有进无出。如果职工没有违法犯罪行为和严重违反企业规章制度行为，企业是不能辞退他们的，所以在许多情况下，不得不借助处罚的 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
，给职工利益造成损害时，应当追究的责任作出明确规定。无救济，则无权利，没有责任保障的权利是无法确保实现的，从实践来看，确实如此。在国有企业股份制改造 立法建议 在当代，企业面临的外部环境日益复杂，企业的生存和发展日益依赖于职工的素质和主动参与意识。而职工主人翁意识的培育，不在于空谈家的外部灌输，而决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183899.html -了解详情
，《保险条例》对工伤的认定区分为应当认定为工伤的情形和视同工伤的情形，而《保险办法》没有作如此的区分，而是一体的规定为应当认定为工伤的情形；对不应当认定 以下简称《医疗期规定》）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个 ...
//www.110.com/ziliao/article-183023.html -了解详情
，并不包括已经办理正式退休手续并享受养老保险待遇的职工。因此，退休职工在享受了职工养老保险待遇的情况下，重新参加工作后与返聘的单位或新单位所形成的是雇佣 或离开家回到用人单位的过程，如果其在中途去了其他地方办理其他事务，而该事务与其工作或回家没有必然联系的话，则该过程就不应认定为上下班途中。比如职工下 ...
//www.110.com/ziliao/article-159906.html -了解详情
处于尴尬地位，也造成清算受阻，审判工作被动。3、没有职工安置预案或预案操作性不强。企业申请破产，应当事前制定职工安置预案，其目的是为了降低破产清算成本 就必然造成部分市场主体因不适应市场要求而退出市场机制。在市场经济和现代企业制度条件下，企业是以相对独立的产权主体身份参加市场竞争的。由于产权是相对独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-16992.html -了解详情
，未约定竞业限制经济补偿，该竞业限制协议有效。劳动者与用人单位没有约定竞业限制经济补偿而劳动者已经履行竞业限制义务的，可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议 经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。该规定指根据企业职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定享受24个月医疗期的，该医疗期满后尚不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-784278.html -了解详情
。也是社会保险法授予申请人的一项权利。 社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在 的登记参保手续。社会保险法等各有关法律都没有年龄限制办理社会保险；享受社会保险是劳动者的权益，原告作为劳动者，辛勤工作几十年，晚年有享受社会保险的权益，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-535164.html -了解详情
（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB/T 16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准 的划分，同时也因性别、年龄等因素造成的心理影响更难一概而论，而考虑到实际工作中可能遇见多种复杂情况，故本标准将面部异物色素沉着分为轻度及 ...
//www.110.com/ziliao/article-323850.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务