，不片面强调高学历，而是在选拔时考察其实务水平与写作能力，不过，即使这样，这部分人士到了大学之后，仍然面临职称评定与科研成果要求问题。在大学里，你如果不评职称，则不能指导研究生，不指导研究生，你的收入就上不去不说，而且也缺少社会影响力。 其次是职业角色转换问题。有的 ...
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的业务素质和执业品德”。达到什么标准才能称之为“有良好的业务素质和执业品德”？在现有的职称评定体制下，候选人达到了规定的职称标准和年限并不意味着同时具有良好的业务素质。候选人往往来自不同单位，医学会判断他们是否具有良好的执业品德，目前还未看到有什么具体举措。如果缺乏对 ...
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应当安排残疾人就业人数不足1人的,按1人安排。 用人单位已有的符合中国残疾人评定标准的在职革命伤残军人、因公因病伤残职工和自办的不具有独立法人 状况和特点,为其安排适当的工种和岗位,合理确定劳动定额;在残疾职工定级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面,应当与其他职工一视同仁,不得歧视。 第九 ...
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，认为是医学水平的重要标志。而在法院，这种风气尚未普遍形成，且未与法官资格评定、晋升、晋级等挂钩，一篇法学论文不会写的人照样当到级别较高的 保证调研人员专职专用，专才专用，集中精力从事研究工作，落实待遇，尊重研究人员，在审判职称评定等方面与一线审判人员一样，让研究室既留得住人材，又保持合理流动，经常 ...
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使一部分论文定制人不可告人的目的达到。比如，让人代写论文署自己姓名发表作为职称评定条件；让人代写学士论文、硕士论文甚至博士论文通过论文答辩获得学位。 对于已经授予的学位，如发现有舞弊作伪等严重违反本条例规定的情况，经学位评定委员会复议，可以撤销。试想，如果法律明文规定作者可以转让署名权等著作精神权利， ...
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使一部分论文定制人不可告人的目的达到。比如，让人代写论文署自己姓名发表作为职称评定条件；让人代写学士论文、硕士论文甚至博士论文通过论文答辩获得学位。 对于已经授予的学位，如发现有舞弊作伪等严重违反本条例规定的情况，经学位评定委员会复议，可以撤销。试想，如果法律明文规定作者可以转让署名权等著作精神权利， ...
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问题，残疾人保障法第34条规定：在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。 《就业促进法 经国务院批准的1987年第一次全国残疾人抽样调查的标准，制定了《中国残疾人实用评定标准》。经国务院批准，在进行第二次全国残疾人抽样调查时，对残疾人抽样调查标准 ...
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使一部分论文定制人不可告人的目的达到。比如，让人代写论文署自己姓名发表作为职称评定条件；让人代写学士论文、硕士论文甚至博士论文通过论文答辩获得学位。 对于已经授予的学位，如发现有舞弊作伪等严重违反本条例规定的情况，经学位评定委员会复议，可以撤销。试想，如果法律明文规定作者可以转让署名权等著作精神权利， ...
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，信息多了可以让法院“有位子”。其实，法学理论功底的好坏应当是衡量法官资格评定、晋升、晋级标准，它更能树立法院形象，提高法官素质。 在法院改革进一步深化 人员专职专用，专才专用，集中精力从事研究工作，落实待遇，尊重研究人员，在审判职称评定等方面与一线审判人员一样，让研究室既留得住人才，又保持合理流动， ...
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最好的，更不能证明司法审查是唯一的（纠纷解决机制）。社团权力（如学术评定权力）运行于其中的领域（如学术领域）都有自己独特的生态，作为这一 司法权力对特定领域的固有行为规则独立性尊重不足。[44]台湾学者对台湾司法机构介入高校职称评定的研究也显示，司法权的介入和“规训”并没有真正改进学术评审的面貌，对 ...
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