企业常年法律顾问的作用和价值,远远大于一名普通员工,甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好,其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律 )的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权,这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展,甚至于带来灭顶之灾。 2、法律 ...
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是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助。企业法律顾问一般有两种,常年法律顾问和专项法律顾问。而一名优秀律师能为 活动很多都是通过谈判协商、签订合同来确定的。 法律顾问,正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理,强化企业的合同 ...
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顾问?许多企业往往冲着律师的名气,聘请“有名气”的大律师担任常年法律顾问。但是,“有名气”的律师不一定是责任心最强、能力水平最高、最有忠诚度的 的赢家,往往是两败俱伤,作为中小企业应当尽量避免打官司。法律顾问工作从企业内部的股权结构调整、股权治理、合同审查、规章制度、运行机制,到企业对外商务谈判、经济 ...
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,维护聘方合法权益这一特定职责的特定身份和特定活动。[④]法律顾问依据不同的标准,可作不同的分类:(1)常年法律顾问与临时法律顾问;(2)普通法律顾问与 防范于未然。有些酒店还保留着过去计划经济体制下的习惯性思维,因此感觉不到聘请法律顾问的紧迫性和必要性这是一个很大的误区。三是法治社会建设的需要。法治 ...
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交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约,这 却并不一定擅长。因此,一个常年合作的外部法律顾问团队在紧急情况下所提供的帮助对企业来说非常宝贵。 15、为企业量身定制主营业务合同、劳动合同和其他常用合同的 ...
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制订聘请方在生产经营和管理活动中的有睾贤?⑿?椤⒄鲁痰?法律文书或法律事务文书??3、应聘请方要求,参加聘请方有关经济合同及项目的磋商、谈判,对与聘请方 方的各种经营管理行为提供常年法律顾问服务,最大限度地预防聘请方的法律风险、维护聘请方的利益以及挽救聘请方的损失;2、顾问律师不定期走访(每周不少于2 ...
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:企业法律顾问合同管理预防性合同救济性合同 企业法律顾问本既可包括身为企业雇员、担当法律顾问职责的工作人员,又包括依法在律师事务所执业、受托从事企业常年或 的作用与批发性管理的效率。相关管理制度包括:(1)交易对象审查制度。从合同相对主体究竟如何开始,弄清交易相对方的身份、状况、资信等基本信息,做到不 ...
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保障交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约,这 事务,但是在处理外部纠纷或者进行危机处理方面却并不一定擅长。因此,一个常年合作的外部法律顾问团队在紧急情况下所提供的帮助对企业来说非常宝贵。 理由二十: ...
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如何能够不断适应不同层次企业的需要,成功地作好其非诉讼法律顾问工作呢?若要成功地做好一个企业的常年法律顾问,关键取决于以下四个方面:首先,取决于法律顾问 范围,如何对其进行准确的理解、把握和运用?真是博大精深,奥妙无穷。当事人聘请法律顾问,往往并不看中或者无法了解其专业素质,而更多看中其背景、关系或者 ...
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在骂不良律师,实际是那些人的业务水平实在让人难以接受。 比如,你的法律顾问帮你审核一个合同,合同对方刚好挖了一个坑在里面,修改后你需要承担的合同责任可能会 代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。因此,企业如果聘请律师担任法律顾问,就会给对手一种无形的心理压力,使对手不敢擅自设陷或毁约; ...
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