但由于高级管理人员具有资方的特性， 其有义务与所有劳动者签订劳动合同， 其又可以与自己故意不签订劳动合同以谋求双倍工资补偿。但由于高管工资较高， 劳动者合同解除后， 给予其经济补偿。由于高级管理人员与公司签订劳动合同， 理应按照《劳动合同法》， 在离职时被支付一笔遣散费.经济补偿金的重要功能是为短期内 ...
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最少不低于1000元，最多不高于50000元；资金由造成公司损失的责任人承担。财务主管人员应当保存一份公司对外签订合同的原件，此件仅供向董事会、股东会进行 工资和劳动保险费用； 3.交纳所欠税款； 4.清偿公司债务； 5.按股东持有的股份比例进分配。 公司财产未按前款第1至4项规定清偿前，不分配给股东 ...
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无效。在2001年的一个标志性判例中，GIE公司与其员工Z签订的合同中有不竞争条款，约定10年内该员工不得从事与该公司业务有竞争关系的活动，违反了《1986 如何区分这两种公序并不容易，它们仅仅是程度上的差别。[110]例如，关于劳动时间缩短的强行规范，当它旨在确保工人薪水并不因此而减少时，它看上去是 ...
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几种情况：1．违反法律规定的转让方式。如记名股票的转让必须委托证券公司在国家依法设立的证券交易所通过集中竞价的方式进行，法人股必须在STAQ和NET市场挂牌交易。 无效或撤销，股权转让合同恢复到签订前的状态的情况下，出让人所赔偿的并不是受让人因承担担保之债造成的损失，因为是公司而不是受让人直接承担担保 ...
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合同，基本上均确认为无效合同。同样的情况还出现在对《证券法》第144条的理解适用上。该条规定：证券公司不得以任何方式对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖 调整能否在公正的前提下进行，在多大程度上实现公正，关涉人民群众几十年劳动成果的去向，关涉国家与社会的安定团结，关涉经济秩序的健康持续发展，因而是当前 ...
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，都应当按照约定保守秘密。原告泰德公司与被告刘永春、刘生洪、丛伟滋、娄景涛、党宏哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示， -4305-6/D.4023作者王保树 57、《浅谈证券赔偿诉讼的举证责任》 天津广播电视大学网 作者刘凯 58、《反不正当竞争法律适用概论》 人民法院出版社1994年第1版 ...
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企业“人员基本情况”的，应包括但不限于下列文件： 7.9.1企业高级管理人员的基本情况； 7.9.2企业和职工签订的劳动合同样本； 7.9.3企业工会 、协议转让以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。涉及上市公司国有股或企业法人股应在规定的证券交易市场进行；破产企业所持有的国有股权除非债务人会议另 ...
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很难避免进入清算程序，却仍然继续负债。此时，公司的实际经营状况根本无力履行新签订的合同，当合同到期而公司无法履行时，董事应当向债权人承担赔偿责任。如 后，仍然设定新的债务的行为被认为是对有关倒产交易义务的违反，在公司不能履行该新增债务时，董事要承担个人责任。 [10](P30-31) 三、董事对其他 ...
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或代表董事，或对董事的执行职务行使重要的影响力者，对居此地位期间公司所发生的劳动债权或侵权行为债权，当公司不能清偿时，应负直接清偿责任。当公司不能偿清 ，如以公司名义生产伪劣产晶，争取获利，以公司名义签订合同以骗取大量的预付款，并供个人挥霍浪费，再如为逃避债务，将应交付给债权人的债物转卖给一个由债务人 ...
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股东有利股东自己是最好的判断者，公司不能将自己的判断强加给股东身上。既然我们不能强迫股东接受公司的配股，同样公司有什么权利强制股东转让属于自己的股份 方面存在明显障碍。其原因一方面在于要想签订一个十分详细而完备的合同不但需要非常高昂的费用，而且合同订立者无法掌握订立合同所需要的充分信息，也就是说要想在 ...
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