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合同法》的解除权制度,现今也可以根据理论的发展,运用法律解释方法,结合实践的需要做出更接近文意、更切合实际的理解。 (1)直接效果说 首先,直接效果 行使合同解除权就充分表明了当事人不愿意继续履行合同,因此解除权人也不能得到合同履行的全部利益。同时,指出合同解除赔偿损失的范围一般包括,对方订立合同 ...
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解除合同,返还代理费。被告亦认为合同无法继续履行,同意解除合同,但认为原告没有按约定缴纳全部代理费,因此被告不承担损害赔偿责任,也不返还原告已交付的代理费。 ,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。由此可以类推出在非解除权人违约继续履行合同,而解除权人又接受对方的 ...
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债权人承担举证责任。确定损失的方法分为:1.在债务不履行是由债务人的过失造成的情况下,债权人需要证明:损害事实(an)和损失的数额(quantum): 形态和补救方式。事实上,罗马法针对不同违约形态给予的救济方式-继续履行、损害赔偿、违约金、解除合同及其相关原则无一例外地为现代法所继受。在所有违约救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-13142.html -了解详情
到较多土地的村民不同意土地调整,在村委将其承包的土地分配给他人,村民诉求继续履行合同。对于此类案件区别情况,实践中分类作出如下处理: 1、对于参与分 ,此时存在从实质上损害了少数人或个别人的利益问题。如果当事人不能继续履行合同,通过赔偿的方式得到救济,一般会产生较好的效果,尤其是对于一些特殊案件来讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-10278.html -了解详情
继续履行合同的要求和可能时,当事人就应当继续履行合同。我国《劳动法》未明确规定继续履行为承担违反劳动合同责任的方式。但《工会法》第五十二条和《工会法解释 用人单位会记恨于曾投诉过单位的劳动者,还会继续找机会和借口再次辞退劳动者。所以有些劳动者会选择得到适当的赔偿,不愿再回原单位工作。从保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
。 第五百三十三条合同成立合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不 损失二倍以下的惩罚性赔偿。 问题12 电子商务平台经营者对销售假冒伪劣防疫物资的销售者采取店铺清退、问题商品订单全额自动退款等处置措施,是否需要承担民事责任? 答 ...
//www.110.com/ziliao/article-952288.html -了解详情
用人单位违约对劳动者违约的情形规定较多。违约责任的表现形式主要有违约金、继续履行赔偿损失。 从目前劳动司法实践来看, 违约金条款被大量地运用到劳动 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-880569.html -了解详情
用人单位违约对劳动者违约的情形规定较多。违约责任的表现形式主要有违约金、继续履行赔偿损失。从目前劳动司法实践来看, 违约金条款被大量地运用到劳动 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-811549.html -了解详情
用人单位违约对劳动者违约的情形规定较多。违约责任的表现形式主要有违约金、继续履行赔偿损失。 从目前劳动司法实践来看, 违约金条款被大量地运用到劳动 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-796669.html -了解详情
用人单位违约对劳动者违约的情形规定较多。违约责任的表现形式主要有违约金、继续履行赔偿损失。 从目前劳动司法实践来看, 违约金条款被大量地运用到劳动 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
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