数额与惩罚性赔偿的制裁和遏制目的相一致，美国联邦最高法院曾在PacificMutualLifeInsuranceCo.v.Haslip一案[25]中，列举了确定惩罚性赔偿金应该参酌的以下因素：（1）惩罚性赔偿金与被告行为导致的损害是否合理相关；（2）被告行为的可非难程度及持续期间；（3）被告是否故意 ...
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侵权责任的竞和（由于违反合同的行为侵害了对方的权利并造成损害）。因此，应该如何解释两者之间的关系（双方的责任是同时成立的，还是某一方优先成立）就成为 可以请求赔偿金。因为侵权行为损害他人生命时，必须向被害人的父母、配偶及子女支付赔偿金（第711条）（注：《日本民法典》第711条（对亲属的赔偿）：害他人 ...
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请求权在传统的大陆法中的确存在，并且有着自己存在的必要性。那么，我们究竟应该如何确定有关人格权请求权的最基本的规则？在这一部分我们将始终围绕这一 人格权的，应当承担停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，赔偿损失，支付精神赔偿金等民事责任。”显而易见，这些是关于人格权请求权的规定。上述规定具有非常积极 ...
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被公司辞退（违法辞退）的情况，首先应跟公司协商，要求公司支付赔偿金。如果企业裁员应该如何赔偿员工呢？一、新劳动法辞退员工赔偿的规定根据《劳动合同法 。2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定 ...
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被公司辞退（违法辞退）的情况，首先应跟公司协商，要求公司支付赔偿金。如果企业裁员应该如何赔偿员工呢？一、新劳动法辞退员工赔偿的规定根据《劳动合同法 。2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定 ...
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单位无法协商成已变更的职工的工作单位，违法解除劳动合同，面对这种情况，职工应如何向用人单位索赔？接下来，张颖律师为您详细介绍相关内容。案例2014年2 支付其赔偿金和经济补偿金两项费用，以及额外支付其1个月工资。那么，凌某的上述各项要求合法吗？说法凌某与化工厂签订的劳动合同合法有效，双方应该全面履行 ...
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政法大学出版社1998年版，第276页、第293295页。 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故 同时，如受伤职工分别向肇事者及工伤保险经办机构或用人单位提起诉讼，要求支付工伤赔偿金时，法院应中止其后一诉讼。如受伤职工从双方获得双份赔偿，法院 ...
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价性的财产性利益。发生在劳动过程中的应由用人单位支付给劳动者的各种经济补偿金、赔偿金，不属于拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬。 二、实行行为 从文义上看 既遂的标准。但是，这种理解存在问题。一方面，从法益保护的角度看，本罪的行为对象是劳动者应该获得的劳动报酬，从法理上看，只要行为人在依照约定应该支付劳动 ...
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价性的财产性利益。发生在劳动过程中的应由用人单位支付给劳动者的各种经济补偿金、赔偿金，不属于拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬。 二、实行行为 从文义上看 既遂的标准。但是，这种理解存在问题。一方面，从法益保护的角度看，本罪的行为对象是劳动者应该获得的劳动报酬，从法理上看，只要行为人在依照约定应该支付劳动 ...
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委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 7，佣金如何支付 签订了合同，买卖双方就要尊重中介机构的中介服务，并诚信支付居间费用。《合同法》426条规定：居间人促成 不履行合同债务时，不发生丧失或者双倍返还预付款的后果，订金仅可作损害赔偿金。 3、订金的数额在法律规定上有一定限制，例如《担保法》就规定定金 ...
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