合同超过 1 年是否应支付二倍工资; 二是用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同支付二倍工资数额是否有上限。对于上述第一种情形，由于 成果应当予以吸收，纳入二倍工资规则体系中。当然，部分内容可以通过修改法律、法规，部分可以通过司法解释完善。 ( 三) 二倍工资规则重构的法条修正 综上所述 ...
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合同无效。 三、索赔和理赔 索赔(claims) 索赔是指国际贸易业务的一方违反合同的规定，直接或间接地给另一方造成损害，受损方向违约方提出损害赔偿要求;所谓理赔( 所作出的裁决;以伪造证据为依据所作出的裁决;或裁决的事项是属于仲裁地法律规定不得提交仲裁处理的裁决等，当事人可在法定期限内，请求仲裁地的 ...
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四十八条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。 相对人可以催 七条，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。 《商品房买卖 ...
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劳动合同。3、劳动者提供真实情况后用人单位不与劳动者订立劳动合同，符合法律规定。对比上述三要件，劳动者隐瞒结婚状况入职，基本具备前两个要件，但是否具备 ，概不录用已婚未育的女职工，并以此为由解聘录用的已婚女职工的，违反了法律规定。其次，用人单位可以依法制定用人单位的规章制度并据此实施劳动管理。如果用人 ...
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款规定的过分高于造成的损失。 《合同法》法律规定 第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿 因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。 第一百二十条，当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。 第一百二十一条，当事人一方因第三 ...
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三种情形的行为就是虚开。比如，某一正常经营的研发企业，与客户签订了研发合同，收取了研发费用，开具了专用发票，但研发服务还没有发生或者还没有完成。这种 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 非法代开发票的，依照前款规定处罚。 第四十条对违反发票管理规定2次以上或者情节严重的单位和个人，税务机关可以向社会公告 ...
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解除合同之后已经搬出了涉案房屋，但未按约定办理完毕注册地迁出手续，违反合同约定应承担违约责任。原告要求被告将公司的住所地从租赁房屋迁出的诉讼请求，不 地点的情形下判令强行迁出，则会导致承租人成为没有住所地的商事主体，违反了法律规定。在司法实践中，人民法院一般认为该诉讼请求不属于人民法院受理民事案件的 ...
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是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定 到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 ...
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为其办理档案转移手续。二、法院裁判情况一审法院经审理认为，用人单位在劳动合同解除后应当将职工档案移交劳动者所在工作单位或者劳动者户籍所在地的档案管理中心或劳动 办理档案和社会保险关系转移手续。某化工公司未在劳动合同解除后的15日内为邵某办理档案转移手续，违反了法律规定，由此给邵某造成经济损失的，还应当 ...
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并无“三性”的限制。2012年12月28日之后签订的劳务派遣协议及劳动合同则必须符合劳务派遣“只能”在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”这一新 “一般”而非“只能”，并不具有强制性，因此，该劳务派遣劳动合同并未违反法律规定，是合法的、有效的。虽然2012年12月28日劳动合同法修正案对此作了 ...
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