。 第三，从地方实践来看，很多地区的地方法规中已经明确规定工伤职工达到退休年龄办理退休手续的，不再享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如浙江省人力资源和社会保障厅颁布的《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》（浙人社发[2011]253号）文件中就规定，工伤职工办理 ...
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退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 广东省工伤保险条例（1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议 形成的关系为劳务关系。2、劳动者达到法定退休年龄后因工作原因所受伤害不属工伤，可以要求用人单位参照工伤保险待遇支付有关费用。周昵律师手机： ...
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第三十六条第3、4款规定，属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗 ，1996年从事律师工作至今已十余年，现为北京市迪扬律师事务所资深律师，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律援助十佳优秀律师。多 ...
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暂行办法》第一条、浙江省劳动和社会保障厅《关于超过法定退休年龄人员（下称超龄职工）在工作中受伤可否受理工伤认定申请的批复》等规定，决定对戴小明提出的 生产成本等原因，企业使用相对廉价的劳动力的状况很普遍，且不注重安全生产，工伤事故时有发生。此外，由于城市发展等原因，失地农民也不断增多，有些农民特别是刚 ...
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审理该案的过程中，合议庭出现了两种观点：第一种观点，超过法定退休年龄的人员应不属于《工伤保险条例》的调整范围，对其发生的损害赔偿争议，可通过民事诉讼 其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不应适用《工伤保险条例》 进行调整。 如果采用该观点，不利于救济超龄农民工进城务工的合法权益， ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。（三）工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。（三）工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。（三）工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 ...
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二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下 用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上(含五年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三条、第三 ...
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指出：离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可 应将已享受养老保险待遇的城镇退休人员与未享受养老保险待遇的农村雇工区别对待，对超过法定退休年龄的劳动者受到人身伤害享受工伤保险待遇的认定，仅限于农民工 ...
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