风险, 保障退休返聘人员的合法权益。因此, 对退休返聘人员不得缴交工伤保险的, 应当缴交商业保险, 或是人身意外伤害保险, 或是雇主责任险, 即使是缴交工伤保险的, 也鼓励用人单位缴交雇主责任险或 ...
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风险, 保障退休返聘人员的合法权益。因此, 对退休返聘人员不得缴交工伤保险的, 应当缴交商业保险, 或是人身意外伤害保险, 或是雇主责任险, 即使是缴交工伤保险的, 也鼓励用人单位缴交雇主责任险或 ...
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由保险人承担，以及扩展了的第三者责任险。主要有：①公众责任保险；②雇主责任保险；③产品责任保险；④职业责任保险；⑤保赔保险等。 信用保险，是权利人作为投保人，以 之日起３天内发出拒赔通知书并说明理由。 4、扩大了人身保险合同保险利益范围，明确雇主可成为雇员的投保人。2009年保险法第三十一条首次增加了 ...
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由保险人承担，以及扩展了的第三者责任险。主要有：①公众责任保险；②雇主责任保险；③产品责任保险；④职业责任保险；⑤保赔保险等。 信用保险，是权利人作为投保人，以 之日起３天内发出拒赔通知书并说明理由。 4、扩大了人身保险合同保险利益范围，明确雇主可成为雇员的投保人。2009年保险法第三十一条首次增加了 ...
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是指机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位与劳动者通过签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员并接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作， 社会保障实行的一种国家强制险，企业必须参加。但其他的如雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险，用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者是一种社会保险不 ...
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有限公司第四分公司。2008年3月28日原告为该车投保了机动车辆强制第三人责任险，保险期限为2008年3月21日至2009年3月21日。 被告林晓军于1997 损害是否是有过错，即是否具有故意或者重大过失。因雇佣关系是一种合同关系，当雇员按雇主要求履行职务时如不存在故意或重大过失，就不存在违约，也就不 ...
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不足部分，在明确侵权责任的成立以及范围的基础上，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由 原告无责任。故对原告的合理经济损失，确认由被告保险公司依次在交强责任险及商业险范围内进行赔偿；超出保险范围部分，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人 ...
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不足部分，在明确侵权责任的成立以及范围的基础上，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由 原告无责任。故对原告的合理经济损失，确认由被告保险公司依次在交强责任险及商业险范围内进行赔偿；超出保险范围部分，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人 ...
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》第76条给出了保险人直接给付受害第三者的法律依据。 在严格责任体制下，在责任险限额内，受害人的全部损失都将由肇事方（被保险人）承担，由此保险人替代承担了 。因此，重新解读强制商业三责险，相应与法律冲突的保险合同条款应属无效。例如，关于保险人依据保险车辆驾驶人员在事故中所负的责任比例，承担相应的赔偿 ...
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机动车事故责任强制保险与商业性机动车第三者责任险是不同的责任保险制度。在交强险出台前，保险公司承保的机动车第三者责任保险是商业保险，保险公司依据保险合同的约定对 雇佣人员有何重大过失进行阐述，便以一句有重大过失为由，判决雇员与雇主承担连带责任；有的按交警队认定的雇佣人员承担全部责任、主要责任为据，确定 ...
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