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自治规则受到适当的限制与监督,仍然需要确定法律保留事项、政府法规规章可以规定的事项以及自治事项。并在事项划分基础上,建构一种层次规则有效运作的制度:(1 行为的垄断。认为没结婚能有性关系,有了性关系就是正当性关系,这显然是对法律的误解。全国妇联妇女研究所陈新欣认为,学校认定学生的性行为属正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-21032.html -了解详情
违反国家规定给予国家工作人员以回扣、手续费的,也应当以单位行贿罪定罪处罚。 需要指出的是,国有单位的内部职能部门、下属部门或者分支机构的受贿,并非这些内部 谋取正当利益的行贿行为,而误认为是应当向他人合理收取资金或者交纳资金,认定为直接负责的主管人员或其他直接责任人员。(3)对单位受贿罪或单位 ...
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竞争为目的,或出于私利,或为第三人谋利,或故意加害于企业主,在雇佣关系存续期间擅自将由于雇佣关系而知悉的商业秘密或经营秘密告知他人的2、以竞争为目的, 其他侵犯知识产权的犯罪并没有规定以营利为目的。所以,侵犯商业秘密罪的主观方面需要以营利为目的。[4]私以为,我国目前可以对特定主体侵犯商业秘密规定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-305003.html -了解详情
因素。 行政机关及其工作人员在履行职责过程中的侵权行为需要承担民事责任,这决定了行政机关能替代或变相承担民事赔偿责任。行政赔偿责任和民事赔偿 行为、损害事实、因果关系三大构成要件。一般而言符合以上三大要件认定公务机关及其工作人员的法律责任。 职权违法行为要件实际上包括三个方面的内容:一是侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-299992.html -了解详情
:工人为企业工作,即是为自己工作。工人与企业的关系是契约关系,也存在所谓缔约问题,更存在契约自由或契约公正这样的问题。这种公法和私法的混乱 所以,以劳动立法对这种契约自由的规制显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的订立、条款、工作条件、工资、社会保险和福利等方面均作了规定。另外,工会的地位也 ...
//www.110.com/ziliao/article-299210.html -了解详情
的证据证明其有可能丧失清偿能力,允许其重整。是否有明显的证据的问题,需要由法院确定。 2.关于重整与破产清算、和解的关系问题,对此存在着各种不同的 优先权而优先于一般债权实现,而能优先于担保物权实现。当然,如果确实考虑到我国正处于生活转型时期,从维护社会稳定考虑,需要方面共同分担社会过渡时期内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-286009.html -了解详情
上,其核心而言,公司法是物权法而是合同法:像所有权、抵押权的对世性与追及力需要通过法律的强制性规定来实现一样,唯有通过法律的强制规定与国家的 与合同约定的关系,应从以下三个方面着眼。 1.组织性规则的重要功能之一,在于确立维持组织资格独立的基本框架。组织设立后,与其成员相互独立,成员履行出资 ...
//www.110.com/ziliao/article-270411.html -了解详情
对产生于自己属员的盗窃或侵害行为的责任的规定[8].适应社会发展的需要,近代民法在侵权法方面,建立了雇主责任制度。19世纪以来,随着现代工业的发展, 雇员还是行政事业单位的职员,也不论是具有劳动关系还是雇佣关系,都应该适用雇主责任理论。但如何适用该理论,能像某些学者认为的那样实行 拿来主义,全盘搬用 ...
//www.110.com/ziliao/article-220148.html -了解详情
商品的特有名称需要任何部门的认定或者授予,而完全是经营者经过经营而产生的一种市场成果。只要一种商品在市场上具有了区分相关产品的作用,应该认定为具有 ,而补偿费明显能保证陈某的基本生活,对陈某的生存权已经造成损害,故应当认定无效。哈尔滨益农生化制品开发有限公司与陈某之间是正常的雇佣关系,如东农药厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
可以让它通过减少工资支出获得比其他经营者更多的竞争优势,故应认定该经营者已违反了正当竞争法的规定。[13]第二宗诉讼发生在8年以后。[14]在2000 正当竞争法》需要做出额外规定,其应交给其它法律去处理,《反正当竞争法》仅给予经营者起诉权利即可。 至于竞争对手举证方面,原告可以通过以前的成功 ...
//www.110.com/ziliao/article-199474.html -了解详情
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