反就业性别歧视的法律规定散见于法律、法规和规章中。我国宪法中有关于劳动平等权的规定,构成了全部禁止就业歧视特别是女性就业歧视法律规范的立法基础和 在法理上并无障碍。因为,所谓劳动争议就是一劳动者与用人单位订立书面劳动合同或建立事实劳动关系为基本前提而产生的争议。对于劳动争议能否包括就业争议,我们认为 ...
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由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 也就是说，对于工伤5-10级的职工来说，解除劳动合同，获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额由省级地方政府规定，每个 特点。甚至即使在一个地方，还会有针对不同群体的地方性法规，比如在上海，本地职工和外来从业人员的工伤保险待遇是不同的因此，每个进行咨询此类 ...
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明违反公司操作监督程序，将续签劳动合同征询表格直接下发给了不知情的部门经理，公司以严重失职为由将原告解雇。原告不服，诉至上海浦东新区法院。原告认为， 出具了由浦东公安局公共信息安全网络安全监察处作出的意见书来证明电子邮件的真实可靠性。上海浦东新区法院最后判决原告王路明败诉。 案例２：在著名的阿姆斯特朗 ...
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由单一制企业任命，依据委托授权书行事。在与分支机构或代表处负责人的劳动合同终止时，委托授权书应当由发给的单一制企业撤销。 单一制企业的 法学副教授，硕士生导师，西南政法大学档案馆负责人，西南政法大学俄罗斯法研究中心主任，上海交通大学法学院博士后研究人员。 【注释】 [1] 在俄罗斯法中，自治地方是一类 ...
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、运动员转会和运动员转会费予以界定，然后再谋求给中国足球运动员转会费下定义。上海辞书出版社出版的《体育词典》给运动员下的定义是参加体育运动比赛的人员。 笔者 大学召开，关于运动员的转会问题，有学者提出：运动员与俱乐部之间的合同性质从性质上属于劳动合同，应遵守劳动法的规定，转会费从其性质上应认定为违约金 ...
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所建立的完善的劳动力市场也只是为城市居民服务的，是不准农民工进入的。在上海这样的大城市，劳动力市场的大门上还贴着，“禁止民工进入”，这就是就业 合同。农民工在寻求劳动部门帮助时，劳动部门就不能把农民工拒之门外。因为农民工要求签订劳动合同，而老板不愿意签。可见，主要责任不在于农民工。 最后，其他一些社会 ...
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法规。这对建立和完善社会保障法律制度，发挥地方和基层工会作用，加强集体合同和劳动合同管理，保护用人单位和劳动者的合法权益将起到重要作用。行政法制建设有 首次制定《人大常委会述职评议工作条例》后，河南省也制定了同类法规。在已有上海等20个省级人大常委会制定了信访条例的基础上，黑龙江制定了《各级人大常委会 ...
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，其行为的法律后果由委托人承担。所以，董事的忠诚义务就更加重要。最近，《上海证券交易所股票上市规则（2000年修订本）》对董事、监事规定了承诺制度，以保证 经理是和其它员工不同的利益主体。（六）公司员工。公司员工是和公司建立了劳动合同关系、提供劳动力以换取薪酬的劳动者。对于公司来说，以人数而论，员工的 ...
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，不管它涉及哪个法律部门和何种法律关系。因此，合同除应包括民法中的合同外，还包括行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国家合同等。二是狭义的合同 法论丛》第3卷第61页。 〔8〕参见汪翰章主编：《法律大辞典》，上海大东书局，1934 年版。 〔9〕参见刘瑞复主编：《合同法通论》第38页； ...
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月不能痊愈的，才适用该条款予以适当延长。 在各地的司法裁判中，北京、上海地区的人民法院较多的认可第一种观点，认为患特殊疾病应直接给予24个月医疗期。 特殊疾病、需要长期治疗的劳动者，如果医疗期限过短，用工单位一旦解除和劳动者的劳动合同关系，将患病职工推向社会，将造成劳动者缺乏有效的社会和医疗保障；又因 ...
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