反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 在我国，法律 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定”。 按照《劳动合同法》的 ...
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，ｅｄ.Ｐｒｉｎｃｉｐｌｅｓ ｏｆ Ｅｕｒｏｐｅａｎ Ｃｏｎｔｒａｃｔ Ｌａｗ:ＰａｒｔｓＩ ａｎｄ ＩＩ.Ｔｈｅ Ｈａｇｕｅ:Ｋｌｕｗｅｒ Ｌａｗ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ，2000. 〔21〕江平.中华人民共和国合同法精解〔Ｚ〕.北京:中国政法大学出版社，1999. 〔22〕王宏.为第三人 ...
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抗辩权制度的优点 法的精神是法律制度的灵魂或中枢神经，它支配着对社会经济、政治、文化进行的法律性制度安排，指引和制约着对法律资源因而也包括 文显.法理学.北京：高等教育出版社和北京大学出版社，2002：167 参考文献 胡康生，《中华人民共和国合同法释义》，法律出版社，北京，1999。 梁慧星，《统一 ...
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责任的理由主要有:第一,严格责任的确立并非自《合同法》开始,在《民法通则》以及《涉外经济合同法》、《技术合同法》中也有关于严格责任的规定。第二,严格 7778页。 [9] 关于合同义务与违约责任的关系，可参见王小能：《中华人民共和国合同法中的违约责任制度》，载《河北省政法管理干部学院学报》1999年第 ...
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缺陷，通过目前社会保险缴费标准的地域差异，降低社会保险费用支出的成本等。 除了经济因素之外，很多非经济因素，譬如减少劳动关系的维护、劳动者的日常管理、避免 大学出版社，2002年版。 [2]信春鹰主编：《中华人民共和国劳动合同法释义》，法律出版社，2007年版。 [3]万鄂湘著：《最新劳动与社会保障 ...
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使用商业秘密的行为； C. 侵权行为给权利人造成重大损失（这里的“重大损失”指直接经济损失50万元，或导致权利人公司，企业破产，倒闭或濒临倒闭等严重后果）。 法律若干问题的解释》（2007年2月1日起施行） 4.17《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行） 4.18《国家知识产权战略 ...
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劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。对于此类加付赔偿金案件人民法院应当受理。 释〔2010〕12号）为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...
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说，政治对于这部分法律的存在与否及其实质内容具有决定性的关键作用。《中华人民共和国劳动合同法》的制定出台也是一个典型例证。 最后，政治作为法律的存在根基也 第一次会议在北京召开，会议通过了《中华人民共和国宪法》即通称的五四宪法，这部宪法对于新中国的国体、政体、基本经济制度与所有制形式、公民的基本权利和 ...
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向以市场调节为主转变。按照这一要求，一些属于平等民事主体之间的普通社会经济关系，应尽量交由民事行为当事人自己处理，对其中当事人双方处理不了的矛盾 年第4期。参考法规：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同实施条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《最高人民法院 ...
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，但又需要进一步完善的问题展开讨论。 一、《劳动合同法》的适用范围 《劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之 ，就没有法律约束力。这种规定和《民法通则》及已经废止的《经济合同法》的相关规定基本一致。《合同法》则对此作了修正，即一方以欺诈、胁迫的手段订立的 ...
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