的处罚。 供电企业与农电工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过这个时间仍未订立书面合同，供电企业须向农电工每月支付二倍的工资；超过一年 问题方案依据法律规定，应该这样处理： 1、供电公司与农电工签订无固定期限劳动合同 2、供电公司补缴农电工自1999年以来的各项社会保险 3、调高工资待遇，让 ...
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优势地位，存在其利用优势地位在用工之前强迫劳动者书写不要求签订书面合同的证明，使书面劳动合同强制制度落空的可能。而且用人单位在劳动者拒不签订劳动合 用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形提出解除劳动合同，则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件 ...
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、协议管辖的法院必须与争议有实际联系。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院 形式发出管辖要约，单方要求另一方当事人承诺，而另一方当事人并未对管辖要约作出书面承诺的，该管辖协议无效。 ㈡ 被告住所地的确定 22、当事人之间的协议管辖 ...
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、协议管辖的法院必须与争议有实际联系。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院 等形式发出管辖要约，单方要求另一方当事人承诺，而另一方当事人并未对管辖要约作出书面承诺的，该管辖协议无效。㈡被告住所地的确定22、当事人之间的协议管辖无效 ...
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、协议管辖的法院必须与争议有实际联系。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院 等形式发出管辖要约，单方要求另一方当事人承诺，而另一方当事人并未对管辖要约作出书面承诺的，该管辖协议无效。 ㈡被告住所地的确定 22、当事人之间的协议管辖 ...
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工作中已经形成隶属性的劳动关系状态，具体是指用人单位与劳动者没有订立或续订书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。 事实劳动关系是否应当 。 我国事实劳动关系法律保护的再思考 （一）应明确规定特殊情况下的劳动合同可以采用口头形式 虽然这次《劳动合同法》规定了自用工之日起双方当事人就建立 ...
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委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章。 第八条劳务分包合同应当明确以下主要内容： (一)发包人、承包人的单位全称; (二)工程名称、工程地点 第二十六条，《示范文本》9.10、10.15、14设定了劳务分包合同书面履行程序，希望大家认真学习以维护自身合法权益。 （5）违约行为市场化 ...
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贸易实践中应注意的问题，提出完善我国合同法的一些构想。 [关键词]： 货物买卖 合同成立 基本条款 随着我国加入WTO，与国际间的商业交往日益密切，国际货物买卖 公约的此规定在我们没有法律约束力。在适用公约时，我国仅承认书面形式的销售合同的效力。而且考虑到我国对外贸易制度及海关对进出口贸易的监管需要， ...
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１２３．债务人或第三人向债权人提供抵押物时，应当订立书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同，但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人 ．雇工在受雇佣期间从事雇佣活动造成他人损害的，由雇主承担民事责任。 雇工合同中约定的内容违反有关法律或政策规定的，应当认定无效。 １７６．从事高度危险 ...
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的租赁土地使用权与承租人交换。 交换租赁土地使用权的，承租人应当与出租人重新签订租赁合同，并办理租赁土地使用权登记。 第五节 国有土地使用权其他取得方式 3.5.1 一份； （3）承包方将土地交由他人代耕不超过一年的，可以不签订书面合同； （4）承包方委托发包方或者中介服务组织流转其承包土地的，流转 ...
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