证明，认定双方之间劳动关系已连续存在一年以上，满足带薪年休假的条件。法官提示：用人单位要区分待岗与休假，带薪年休假期间劳动者享受正常工资收入，而待岗 不能成立。劳动者应当努力收集有关连续工作时间的相关证据，例如考勤记录、工作文件、工资发放记录等材料。歪招3用虚假考勤伪造休假记录案例：宋某所在的公司，在 ...
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证明，认定双方之间劳动关系已连续存在一年以上，满足带薪年休假的条件。法官提示：用人单位要区分待岗与休假，带薪年休假期间劳动者享受正常工资收入，而待岗 不能成立。劳动者应当努力收集有关连续工作时间的相关证据，例如考勤记录、工作文件、工资发放记录等材料。歪招3用虚假考勤伪造休假记录案例：宋某所在的公司，在 ...
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，《劳动合同法》第三十九条也提供了一条解除劳动合同的方案：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 证明此员工不需要休假的事实。一般正规医院开病假单有一套规范的流程：门诊病假由医师开具后需到门诊办公室进行盖章登记备案，随后方可发放给病人。根据病情的 ...
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年第266页）。另外，德国法院普遍承认，妓女可以就妓院老板已经承诺而没有发放的工资提起诉讼。但是，如果一个住房是以适当的价格出租的，那么这项出租合同是有效 普罗维顿服装与供应有限公司一案中，法院的判决是，被告人在与原告人脱离劳动关系之后，必须承担三年内“不得在伦敦25英里范围内”从事同业的义务。莫尔顿 ...
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责任理论，不论是公司企业的雇员还是行政事业单位的职员，也不论是具有劳动关系还是雇佣关系，都应该适用雇主责任理论。但如何适用该理论，不能像某些学者认为 法院或者仲裁机构主张其权益。而只能根据管理规范的要求，在组织内部，通过工资、奖金发放或者职位晋升等其他奖惩措施，让行为人承担其相应的责任，实现组织的利益 ...
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财政体系正朝着健康、稳定的方向发展，但近年来一些地方政府财政风险因素不断增加的事实也是不容忽视的。财政是社会经济和政治的综合反映，我国工业化和市场化发展过程 地方在义务教育、工资发放和社会保障等领域的欠账，是由政府间责任不清造成的，这些债务本质上具有国债的性质。因此，当务之急是规范政府间财政关系，特别 ...
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合同的情况下，在运单上加盖船章，除非被挂靠人能够举证证明挂靠经营存在的事实，否则，被挂靠人就应当对挂靠人出现的合同违约责任承担连带责任。 （二） ：（1）证明挂靠关系存在的证据，包括船舶挂靠经营合同、船舶挂靠费缴纳凭证等；（2）船舶长期由挂靠人运营的证据，包括船舶修理合同、船员工资发放证明、船舶加油 ...
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４８至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍发放；同时，对伤残职工的一次性伤残补助金做 单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。 六是加大了强制力度 ...
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财政运作状况如何，直接关系到国家的经济发展和社会的稳定。 现实生活中，由于金融运作机构与财政运作机构分设，金融与财政分立成为一种客观事实。 但这种分立 贫困人口的直接救助、对失业人员的直接救助结合起来，对国家公务 人员的劳动直接发放货币，由金融、税收双轨财政逐步过渡到金融单轨财政。? 6、经过理论界的 ...
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它的本源。因此，旧的货币票 券理论对货币票据本质的描述就丢了最重要的东西：货币票券与劳动的关系和货币票券与劳 动主体-人的关系。 费用，严格限制人员的增加，合理调整现有 的机构和人员，逐步改变某些不合理的工资福利制度，消除铺张浪费现象。? 69. 统筹兼顾和全面安排，物资供应紧张? 1957年2月22 ...
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