；某些中介机构的存在克服了交易者之间的信息不对称，从而促进了交易；某些强制性保险制度克服了逆向选择问题；对代理人的利益激励在一定程度上克服了其道德风险 等[53] 经济学的研究认为，一些没有被私人开发的保险市场，如养老保险、失业和残疾保险等，都应有政府的正式保险计划。[54]为什么存在没有被私人开发的 ...
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满十年”的条件。此外《劳动合同法》还规定，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工 ...
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亿元；企业年金虽然现在还处在起步阶段，但据预测，到2010 年预计能达到10000亿元的规模，到2030年其规模将超过第一支柱下的基本养老保险基金； 的积极性，使参加监事会的职工代表能够切实发挥的作用。 3.4对企业家和资本市场的各类市场主体的从业行为进行专门立法规范，从制度上促进和保障以上主体诚信 ...
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亿元；企业年金虽然现在还处在起步阶段，但据预测，到2010 年预计能达到10000亿元的规模，到2030年其规模将超过第一支柱下的基本养老保险基金； 的积极性，使参加监事会的职工代表能够切实发挥的作用。 3.4对企业家和资本市场的各类市场主体的从业行为进行专门立法规范，从制度上促进和保障以上主体诚信 ...
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生活费用，无法全额负担社会保险费用；在私营个体企业或用人单位，社会保险诸如养老保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险更是闻所未闻。如果任其发展，必将导致 难以适应劳动争议处理工作发展的要求。 总之，尽管〈〈劳动法〉〉及相关法律制度全面而系统地规定了保护措施，但是由于在市场经济条件下，多元化的经济组织 ...
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的创伤。 （四）新生代农民工的社会保险 社会保险是社会保障体系的核心，包括失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险和生育保险。从总体上来看，新生代农民工的社会保险意识增强了，他们普遍年轻且部分人拥有一技之长，也有一定文化，他们满意的工作即是能够享有与城镇企业职工一样的社会保险待遇， ...
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应当指定专人保管与核算，并严格执行财务管理制度； 17.3.6债务人出资拥有的股份资产，管理人应当及时通知被投资企业，并依法行使出资人权利； 17.3.7债务人 、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 31.2债务人所欠的 ...
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未被纳入保障范畴。没有完善的包括所有劳动者的社会保险制度体系，使所有人都能够享受医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险待遇，农村劳动者的生活状况就不会发生 有效方式；对雇员分红可以创造潜在利润。因此，在《劳动法》中增加职工参与章，明确规定职工参与企业管理和利润分享的原则与机制，能够最大限度地调动职工的 ...
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民事权利能力和民事行为能力的组织才能依法独立享有民事权利和承担民事义务；不同的企业名称，哪怕只有一字之差，代表不同的法律主体。一些劳动者对此没有足够的认识， 占多数，主要表现为：未给劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险；不按市政府要求及时增加养老金数额；不向工伤职工支付养伤期间的工资及伤残就业补助金 ...
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签订劳动合同敷衍推诿，消极拖延；有的随意拖欠或扣发工人的工资甚至辞退、开除职工。而一些劳动者为了维持生计，明知合法权益受到侵害而忍辱负重。由此导致大量不 后顾之忧。建立和完善社会保障制度，企业应根据有关政策规定，不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度，并设立工伤保险基金，以解决劳动者 ...
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