。 4.理顺关系,在体制上保证公证人员安心工作。笔者认为:应统一将公证人员纳入公务员序列,解除公证人员的后顾之忧,让他们放下包袱,专心致志地从事公证工作。 四、 积极性的重要手段,但如果运用不当,会削弱队伍建设。目前,一些公证处实行效益工资,在确定奖励幅度时,要正确处理国家、单位和个人的关系,应体现 ...
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监事的独立性,其他条文中还规定了董事、经理及财务负责人不得担任监事;国家公务员不得兼任公司监事,这些规定大陆法系国家基本一致。值得注意的是,目前许多国家 董事会必须有独立监事列席,且独立监事有权对公司的经营、决策以及职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题提出建议或发表意见 ...
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政策性银行);(3)社会保障投入和下岗人员再就业;(4)落实公务员,事业单位工作人员的工资政策;(5)增加教育、科学、环境、农业投入;(6) 企业效率,提升国家的整体竞争力;着眼于整个国民收入分配格局,公平税负;着眼于全社会福利水平提高。四、从税负看减税税率高低差异对企业竞争力影响较大,世界银行顾问凯 ...
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由国家对社会保险提供特别补偿。 2、 19 世纪末以来,行政法院的行政判例法是与公务员的个人过失不同的“公职过失”,即由于行政行为中客观存在的不足,产生的一种 事故责任人承担人身损害赔偿的准则。司法实务提出了许多标准,如实际需要、平均工资、平均生活费、余命计算法,费用计算法、综合计算法,还有精神抚慰金 ...
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的信心打下坚实的基础。五、加强对在职资深法官的培训,落实审判长的津贴(工资)保障,为审判长全身心办案创造良好的执法环境如同审判长的政治保障需要制度一样,审判长的 的情况下,适中的薪水标准是很难确定的。笔者认为审判长的薪水应当比当地同级公务员的薪水高出4—5倍为宜,这种标准虽比当地一些律师的收入水准要低 ...
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,连保住全体民警的人头“裸体工资”都勉为其难,于是公安机关刑事执法办案的旅差与加班补助、勘验器材和车辆油料消耗、装备更新、后勤福利及基建维修等费用几乎全靠 自食苦果,拒不报案,尤以女性被害人、在校青少年被害人以及知识阶层被害人、公务员被害人最为典型。如怀化市麻阳县警方1998年8 月就曾侦破蒙面大盗谭 ...
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