,按变更监护关系处理。 18.监护人被指定后,不得自行变更。擅自变更的,由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任。 19.被指定人对指定不服提起 的法律为其本国法,法人的民事行为能力依其本国法确定。 外国法人在我国领域内进行的民事活动,必须符合我国的法律规定。 185.当事人有二个以上营业所的, ...
//www.110.com/ziliao/article-577921.html -
了解详情
”,允许变更或解除合同。这一条即被一些学者认为是我国第一个关于情势变更的法律规范。不过,1993年在《经济合同法》修订时,这一规定被取消。后来,我国 民法又超越于民法,在尊重用人单位用工自主权的基础上,“扶弱抑强”,通过倾斜立法,以纠正失衡的社会关系。《劳动合同法》的有些制度和原则,不能适用于经济合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-547191.html -
了解详情
了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。第三十七条根据广东省目前的司法裁判实践,即使劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
了解详情
了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。第三十七条根据广东省目前的司法裁判实践,即使劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -
了解详情
合同的除外。用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限累计超过六个月的,视为续订劳动合同。第十九条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人,不影响劳动 劳动合同示范文本,指导用人单位依法订立、履行劳动合同;(四)开展劳动法制宣传教育工作;(五)法律、法规规定的其他服务。第三十七条建立劳动者工资正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -
了解详情
备案证》。如开发商在办理房屋交接手续时,不能根据合同约定和法律规定取得并出示拟交付房屋的《建筑工程竣工验收备案证》,买受人有权 人民法院提起民事诉讼。 一、房屋承租人优先购买权的效力 [法律规定] 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(1988年1月26日最高人民法院审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-491132.html -
了解详情
订立的,(二)在订立合同的显示公平的;同时最高人民法院司法解释《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院予以变更。 由此可见,同样一份工伤私了协议,可能出现有效、无效、可变更或 ...
//www.110.com/ziliao/article-481687.html -
了解详情
,按变更监护关系处理。 18.监护人被指定后,不得自行变更。擅自变更的,由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任。 19.被指定人对指定不服提起 的法律为其本国法,法人的民事行为能力依其本国法确定。 外国法人在我国领域内进行的民事活动,必须符合我国的法律规定。 185.当事人有二个以上营业所的, ...
//www.110.com/ziliao/article-473353.html -
了解详情
。风险级别:☆☆注意事项分类注意事项劳动争议纠纷案件的管辖1、根据法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但在司法 请求申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-467020.html -
了解详情
在处理员工违纪事件时,要注意保留证据,否则会面临败诉的法律风险。此外,企业还应事先将辞退的理由通知工会,通知员工本人,否则将可能导致辞退永远没有 合同内容达成协议有关员工的辞退 这是情事变更原则在劳动合同中的体现。何为客观情况,劳动法对此没有做出明确规定。根据劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-466346.html -
了解详情