执行不能的现实可能；四是请求人为无力提供反担保的弱势群体，如请求因船员劳务合同、海上人身损害责任纠纷而提起等。一、保全不存在错误可能性的情形1.实体 者，前项法院所命供担保之金额不得高于请求金额之1/10。海事案件中，船员工资、海上人身损害一般而言所涉标的金额较小，船方完全可以很快提供担保，不至于因扣 ...
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伤害罪、非法拘禁罪的最高刑是三年有期徒刑，远低于一般情节的拐卖妇女儿童罪的最高刑--十年有期徒刑。另外，被拐卖的奴工和用人单位不是正常的劳动关系，没有劳务合同，没有工资，能否称作职工是需要推敲的，甚至不能对用人单位适用1997年《刑法》第244条规定的强迫职工 ...
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的管理自然也不得不带有相当的企业色彩，干的是警察的活，拿的是企业员工的钱，签的是劳务合同。港口警察的工资比照企业进行，海港公安机关高级管理人员与普通民警级差过大，出于攀比效应，普通警察的工作热情和心理受到相当程度影响；平时警察的福利待遇受到企业经营效益的影响，退休警察 ...
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再由他从其他有经验学识者中制定两名以上的调解委员。调解委员会的人员任免、工资等都由最高法院统一规定。《家事审判法》中的所有案件除了极个别类型案件不 关系纠纷；（2）争议标的额较小，事实清楚、争议不大的纠纷。如民间借贷、劳务合同纠纷、物业纠纷等等，这些纠纷包括社会生活的方方面面，范围较广，原则上还应该 ...
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人民法院在开庭审理时应当先行调解：（一）婚姻家庭纠纷和继承纠纷；（二）劳务合同纠纷；（三）交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷 是目前法官规避职业责任的一种现实选择 由于各地法院往往将错案责任与本院法官的工资、职务、升迁直接挂钩，所以法官自然尽量避免错案发生的可能性，调解结案便是 ...
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多。但总体来看，在农村等地区，群众间的纠纷主要集中在婚姻家庭和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务较为明确的损害赔偿纠纷、宅基地和相邻关系 中投入的人力资源、物力资源（设施、通讯、交通、设备等）、财力资源（人员工资、鉴定费、公告费等）都得到了最大限度的降低。进山收案是普遍形式。各地 ...
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诉讼如何衔接尤为重要。 二、劳动争议案件管辖的确定原则 1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。 劳动人事争议仲裁委员会作出 就其义务而言，劳动者的义务是提供劳务，用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险。因此，劳动合同义务的履行地对劳动者而言是劳动实施地，对 ...
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二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付 。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 ...
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二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付 。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 ...
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二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付 。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 ...
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