的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与 使用劳动力，增强企业活力，发挥劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率，促进社会主义现代化建设，都有重要的作用，劳动合同的作用主要表现在以下几方面： （1 ...
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物的特别优先权中，优先权人对标的物的占有可以是基于合同的约定，也可以是基于无因管理（如因为他人饲养牛而产生的饲养费用返还请求权而就该牛享有的 一种担保物权。（P31） 对此我们应该进行区别分析，首先，优先权制度的内容并不仅仅局限于对所谓特种债权的保护，此外，尚有在债务人特定动产和不动产上存在的特别 ...
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就将劳动法称为特别私法，其原因就在于，劳动法并非完全的纯粹的私法，劳动合同的订立也并非基于完全的合同自由，国家常常要做出许多的干预。 第四，民法典主要规定的 是民法典的主要内容，也是法律关系的基本内容。由于合同责任、不当得利、无因管理等已在债权法中作出了规定，所以民法典分则应当重点规定侵权责任制度。就 ...
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依照法律属于村农民集体所有的，由村农业生产合作社等农业集体经济组织或村民委员会经营管理。已经属于乡（镇）农民集体经济组织所有的，可以属于乡（镇）农民集体所有 ，的确任重而道远。 二、现阶段我国农村土地制度中存在的主要问题1﹑农村土地立法价值观的偏失土地制度的物权法设计不仅要反映经济规律，也要体现人的 ...
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当时的法律环境与法治观念下，即使是所谓的正式从业人员，又何尝有正式的劳动合同明确劳动期限？因此，正式从业人员实际上均可视为临时从业人员。但是，这 国家的政策：如果基于鼓励创业、广开就业门路、减轻经营者负担的价值取向，可以不实行任何的登记管理制度，而通过交易法加以调整。例如，产品质量问题适用《产品质量法 ...
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以下的内容：（1）关于作品本身的信息：主要是指作品的标题、作品的主要内容、特色等方面的信息；（2）关于作品版权人的信息：包括作者、作者以外的版权人 一中民初字第172号。 [18]参见胡开忠、许福忠、陈大林：我国权利管理电子信息制度的立法设计，载《厦门大学法律评论》第九辑，厦门大学出版社2005年版， ...
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民事合同，[26]将缔约过失责任引入劳动法中，第一个效果就是如果劳动合同没有缔结成功而一方又存在过错，过错方应承担缔约过失责任。从反就业歧视来看，在缔约过程 保障权对案件进行裁判；三是劳动者利用宪法规定的平等权作为提起诉讼的主要依据。参见周伟：《中国的劳动就业歧视：法律与现实》，法律出版社2006年版 ...
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的工资不得低于当地最低工资标准。）第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的 规制也成了发达国家政府调控经济的主要内容，其目标主要在于限制或者制止竞争的参与者以某种手段来左右竞争。大量法律规范的出台，特别是对横向限制竞争 ...
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本企业或参与下属子、分公司已发生、可能发生的全部诉讼（民商仲裁、劳动仲裁、行政复议等，下同）活动。具体描述见本课程内容第一条中第（六）条中五种诉讼 风险事务较多、有时有对赌成分； （四）企业里的培训制度安排可能没有，各种合同管理制度也包括公章、授权委托书的管理也可能没有或有但执行力差，法定代表人可一言 ...
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，股东协议仅在协议当事人之间具有债的效力，也因此与公司章程所具有的公示效力有别。 三、股东协议的主要内容 股东协议既可以确立有限责任公司治理的 合同。[47]在我国，股东作为雇员的劳动合同依法必须由作为用人单位的公司与股东签订，这种雇佣合同还必须以书面形式订立。[48] 5.股权收买协议 一份较规范 ...
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