合同单价调整条款，不可抗力约定，知识产权及保密条款约定，合同解除条件，争议解决方式和地点，签约地点，时间等。付款方式的时间点一定要约定明确，除了先 ，应约定清楚发包方变更（增加或减少）工程量的，应向承包方出具书面工程量变更通知。对于下列情况应视为工程量变更，可由承包方出具工程量变更报告，双方应协商增加 ...
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首都知名律师王富利律师 电话：1364114141613701241537关键词：房屋买卖合同解除 违约赔偿 解除权行使期间 合法有效的房屋买卖合同签订后，由于在履行过程中发生各种变化，房屋买卖 ...
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承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持;(二)因承租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，不予支持。但 合同产生的纠纷案件，人民法院可以通知次承租人作为第三人参加诉讼。第十七条因承租人拖欠租金，出租人请求解除合同时，次承租人请求代承租人支付欠付的 ...
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合同法的基本原则，则优先适用当事人的特别约定。 4、【合同法】基本原则对合同纠纷处理的重大影响 【合同法】的基本原则包括：“当事人应当遵循公平原则确定各方 强制性规定。 （2）发生的后果不同 合同终止后，当事人应当遵守诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助保密的义务。合同解除后，尚未履行的，终止履行 ...
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薪和处理违纪员工；如何技巧地预防和处理劳动合同争议？怎样订立合同才能使企业处于主动地位？劳动合同如何合法变更？劳动合同解除与终止时应当注意哪些问题？无固定期限 劳动合同期满终止后不再续签，企业应在期满日之前30日，以书面方式并要求员工签收通知该员工终止合同，以避免不必要的纠纷的发生。第八、在劳动合同及 ...
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劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无需支付经济补偿金，这种情况下，建议以书面形式发送解除通知，并予以留存证据。 2、 （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 ...
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请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持; (二)因承租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，不予支持。但 五条 出租人与抵押权人协议折价、变卖租赁房屋偿还债务，应当在合理期限内通知承租人。承租人请求以同等条件优先购买房屋的，人民法院应予支持。 第十六条 ...
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明确意见，并给承包方以合理赔偿。 2. 承包方不可放任停工损失扩大，应及时将停工事由通知发包方，并采取适当措施（如自行撤场）减少损失。 3、承包人不得因停工发生额外 约定竣工之日起算；若工程款给约定在后，则从工程款应付之日起算；合同解除，应以债务履行届满或法院确定的债务履行届满为起算点。 六、工程质量 ...
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以合同约定的付款期限届满之日作为起算点；⑵工程尚未竣工而合同解除、终止履行的，以合同实际解除、终止之日作为起算点；⑶发包人主张以《最高人民法院建设 。 39．因承包人的过错造成建设工程质量不符合约定，发包人能够证明已经履行了通知义务，承包人拒绝修理、返工或者改建，发包人请求减付工程价款的，可以将发包人 ...
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，终止与三位员工的劳动关系，不符合法律规定，属于违法解除劳动合同，应当向三位员工支付违法解除劳动合同赔偿金。 案件来源：广东高院《民事裁定》（2011）粤 期限劳动合同届满前，人力公司向彭某提出合同到期后终止劳动关系，并发出终止劳动合同的通知，彭某拒绝在该份通知书上签字的行为表明了其不愿意终止双方的 ...
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