审查征地劳动力是否符合要件已被国营、城镇集体企业录用的合同(制)工、临时工并表示同意;行为b:市或县级劳动管理部门要求该企业接纳该征地劳动力为企业职工 从实际调查的情况来看,另一调查点C镇因大量土地是早期国有企业建设征地,被征地人员一般都转为该国有企业职工,户籍也转为城镇户口,完全享受和城镇相同的企业 ...
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说成是工人或职员是更确切的,而把雇主说成是企业、机关、农场也更为确切;社会主义的劳动合同不再是雇佣关系,没有互相对抗的阶级,而是摆脱了剥削的 因时效已过占有人不予返还的财产应成为无主财产,归国家所有。[97]第四,国有财产受法律特殊保护。在社会主义条件下,保护社会主义公有制被认为具有头等重要的意义,前 ...
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租赁合同,劳动者通过劳动合同和其他劳务合同,知识产权和技术的所有者通过技术合同、版权贸易合同等等,将他们拥有的资源投入到企业的运营之中,从而形成集合化的 而有限责任公司的股份转让,受到现有股东的一定程度上的制约。但是,我国国有企业在进行股份制改造时采用股权形式进行的产权转让,即资产评估折算股份确定股价 ...
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要件。本罪侵犯的客体是复杂客体。既侵犯了公共财物的所有权,又侵犯了国家机关、国有企业事业单位的正常活动以及职务的廉洁性,但主要是侵犯了职务的廉洁性。在 行为(修改者注:收受回扣款的行为是受贿或商业受贿不是贪污)。 (4)利用合同非法占有公款。即行为人在为本单位购买货物、推销产品等经济活动中,在与他人 ...
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,调研时我们把影响社会稳定的突出问题范围锁定在国有企业改制、农村宅基地、土地纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动合同纠纷、涉诉信访、历史遗留问题等六个方面 交通工具不断升级、投资、融资在农村也在日益盛行,个体户遍地开花,商品房交易红红火火,企业如雨后春笋成长。伴随着经济生活的巨变,人们的思想观念和生活方式也在发生 ...
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他们是'可进可退'的劳动者,可进意味着他们可以进城务工,与用人单位形成劳动合同关系;可退意味着他们没有丧失农业生产资料,可以回乡务农。农民工因其亦工 的压力。 关于中国养老保险制度改革项目的报告分析,在国家机关、事业单位和国有企业之间统一养老保险制度,有利于促进劳动力的流动、缩小部门差别、提高透明度; ...
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一般运行规则的适用,这既包括产权关系,也包括管理权关系,同时还包括劳动关系的调整和处理[3].另一方面,介入经济全球化的过程促进了中国劳资关系的重构 ,提出:“集体协商和集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。当前重点应在非国有企业和实行现代企业制度试点的企业进行。”[32]在1998年 ...
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工人阶级日渐沦为弱势群体、整整一代人遭受不公正命运的社会现实再次引起普遍关注。一方面企业要减员增效,对应市场竞争的残酷局面。甚至需要破产清算,退出市场让各种资源重新 大多数都在90年代初期和单位签订有5年期到10年期不等的劳动合同。国有企业风起云涌的破产倒闭,更是将广大工人推入非正义的境地。在国企远远 ...
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促成公有财产的有效经营管理。纵观那些初步适应了市场要求、经营效益较好的国有企业和公司,其根本所在正是通过包括承包、租赁在内的各种特殊经济责任制形式, ,第170~171页);其二,实践初步暴露出来的问题表明,社会主义应当提高劳动生产率,应当加强经济核算和监督,“在产品的生产和分配方面没有表报,没有监督 ...
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实行民主管理,既是劳动者的基本权利,也是社会主义制度优越性的重要表现。因此,在国有企业中,无论经济体制如何转变,职工的民主管理权不能变,这不仅是企业法 而受到劳动法的调整,成为劳动合同的一方当事人;但从公司法的角度分析,“管理者和职工(即劳动者)是劳动力产权的主体。劳动者向企业投入劳动力,不仅是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-15468.html -
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