劳动者长期超出了法律规定的工作时间和劳动强度,侵犯其休息权,任意加班加点或违反劳动法体系中有关劳动安全与卫生的规定, 而致劳动者死亡的情形，包括因过度劳累突发疾病死亡 。因而对于劳动者的过劳死，笔者认为完全可以认定为是工伤的一种特殊形式，可以比照工伤保险中有关工伤死亡的规定来确定用人单位的法律责任。过 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负事故全部责任，工伤认定部门认定张某构成工伤，张某所在的工厂已为其办理了社保，经 赔偿，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。 ...
//www.110.com/ziliao/article-361107.html -了解详情
认定工伤决定书》。 某公司上诉后，二审法院经协调，某公司在一次性给付张某工伤待遇补助金后申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 本案争议焦点为，张某 ，该权利的义务主体是用人单位。本案中，某公司作为用人单位应当依照劳动保障部门作出的工伤认定对受伤职工张某给予工伤待遇。对已经获得旅游意外伤害赔付的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-352490.html -了解详情
下班途中被电动车撞伤，向朝阳区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交了相关材料。其中《简易程序处理交通事故认定书》中记录的交通方式为“两轮电动车”。朝阳区劳动 “致使王某受伤的肇事车辆为两轮电动车，按非机动车管理”。劳动保障行政部门根据《工伤保险条例》第14条第6项规定，于当年4月1日作出了“非工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-339626.html -了解详情
在了客人的麻将桌前。事后企业为袁某申请工伤，有关部门以其打麻将死亡为由，不予工伤认定。 说法:有关部门不予工伤认定，问题的焦点是袁某死亡的原因是否属于 :企业开支的正常招待费用，是指企业正常生产经营(包括生产、供应、销售环节等)过程中发生的一些必要的招待费用袁某受领导指派来酒店搞接待，全力让客户吃好、 ...
//www.110.com/ziliao/article-330301.html -了解详情
后的愤怒和郁闷，可是又不甘心，努力试图反抗，于是通过写出不伦不类的工伤认定书的内容来呐喊。 被上诉人在2004年12月13日向无锡市中级人民法院提交的上诉状 的判决书来作出来的，可是，法院的判决不是法律，被上诉人在工伤认定中并不能引用或是作为工伤认定的依据，违反了必须依据法律来进行行政行为的规定。 三 ...
//www.110.com/ziliao/article-317560.html -了解详情
保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪 关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...
//www.110.com/ziliao/article-314845.html -了解详情
:48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。实践中，由于用人单位往往是发病的第一发现者，在抢救时有时为了自身利益而故意拖延至 以延缓死亡的时间。于是如何界定48小时就成为司法实践中的难点问题。笔者认为，对48小时内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面:一是死者是否在 ...
//www.110.com/ziliao/article-310985.html -了解详情
扎实的条件。现为多家单位的法律顾问。连律师擅长在如何办理交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、 责任方尽可能减少损失、让受损方及时得到合理赔偿。 国务院修改《工伤保险条例》，扩大工伤认定范围、提高工伤补偿标准。 新条例规定：除现行规定的机动车事故以外 ...
//www.110.com/ziliao/article-299888.html -了解详情
质证、认证及审查确认。这样就一定程度上，避免了现有工伤认定程序中的劳动关系确认和对工伤认定不服而申请复议及提起行政诉讼的环节，从而大大简化程序， 了国家机构的工作成本，提高了工作效率。 其次，鉴于目前劳动能力鉴定委员会对工伤职工申请劳动能力鉴定的标准跟司法部核准营业资格职业的司法鉴定机构所使用的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-288990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务