劳动工时主要由承包方记工为主，由承包方或雇主计算工程量、制作持有结算书，劳动者本人在整个劳务合同履行过程中处于被动和弱势地位。另外，法院查证难，部分农民工 不起。由于双方矛盾尖锐，对立情绪大，调解结案的可能性较小；其它债权纠纷案件不同，因为处于弱势一方的农民工，根本没有调解让步的空间，他们难以牺牲自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-211507.html -了解详情
过深圳经济特区，也没有在华丰公司工作过，与华丰公司之间不存在劳动合同关系，为此，广东省高级人民法院作出再审判决：撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院的七 一审法院认为，本案系因拖欠工资引起的劳动争议纠纷。胡玉林有权代表华丰公司骋请工人并进行工资结算，应认定双方存在事实上的劳动关系；为此，罗湖区 ...
//www.110.com/ziliao/article-17509.html -了解详情
与业主或者非业主使用人的纠纷； （五）法律、法规、规章规定的其他权利。 第三十四条 物业服务企业的基本义务： （一）履行物业服务合同，按照合同约定 企业依照本细则对共用的部分设施、设备负责维修、管理。 物业管理区域内应由建设单位、施工单位、专业服务单位承担的维修、养护费用或应从物业服务费用中列支以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-778390.html -了解详情
情形都不适用草案关于居住权的规定。而且，居住权大多发生在亲属朋友之间，一旦发生纠纷，可以通过现行有关法律规定的救济渠道加以解决。因此，法律委建议将草案第十 十七条规定的临时用地供地对象为建设项目施工和地质勘查两种，且明确规定：“临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地，并不得修建 ...
//www.110.com/ziliao/article-498334.html -了解详情
建筑方面的法律及规范。商品房买卖合同中的约定极为关键，因为合同条款是一个不应当被忽视的重要内容。(1)商品房的交付条件国务院《建设工程质量管理条例》第16条 房屋交付条件。一般在双方所签的补充协议中对房屋差价款的结算时间均有约定，但在纠纷时开发商往往不顾此约定，强行要求购房者交付面积差价款，并以此作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-479682.html -了解详情
，乙方投入资金总计为人民币1000万元（若以港币汇入，以当日汇率结算），分四期注入；乙方应于合同签字生效后，于2002年3月20日前将不少于400万元人民币 约定的首期应付资金超过10日的，甲方有权终止本合同，并有权不待争议纠纷的解决,自行决定该项目建设的全部事项，无需征得乙方同意；乙方未按本协议约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-224488.html -了解详情
情形都不适用草案关于居住权的规定。而且，居住权大多发生在亲属朋友之间，一旦发生纠纷，可以通过现行有关法律规定的救济渠道加以解决。因此，法律委建议将草案第十 五十七条规定的临时用地供地对象为建设项目施工和地质勘查两种，且明确规定：临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地，并不得修建 ...
//www.110.com/ziliao/article-131331.html -了解详情
单位因用工关系产生的争议。 13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的 按照季度、半年、年结算的业务提成等； （二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的津贴、补贴等。 劳动合同期满后，劳动者仍在 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
单位因用工关系产生的争议。13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的实际 以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的津贴、补贴等。劳动合同期满后，劳动者仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
单位因用工关系产生的争议。 13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的 按照季度、半年、年结算的业务提成等； （二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的津贴、补贴等。 劳动合同期满后，劳动者仍在 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务