时间，算作劳动时间。另一类是哺乳假：产假期满后，若有实际困难，经女职工申请，领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于 特定情形下职工的额外补偿请求权，如，《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第7条规定：用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。故用人单位出现上述终止劳动 ...
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因为工资、经济补偿金等发生纠纷。2010年7月6日原告刘文斌向丰城劳动争议仲裁院申请，要求劳动仲裁。2010年10月8日经丰城市劳动争议仲裁院裁决，驳回原告刘文斌关于要求经济补偿金的仲裁请求。原告刘文斌不服，遂向法院起诉要求撤销丰城市劳动争议仲裁院仲裁裁决，依法判决 ...
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（4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 三十 的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 四十、《劳动合同法》关于劳动监察举报制度是如何规定的？ 《劳动 ...
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劳动争议处理或者诉 讼程序办理: (一) 应当通过劳动争议处理程序解决的; (二) 已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的; (三) 已经提起劳动争议诉讼的。 第十六条下列 。 第四十八条 本规定自2005年2月1日起施行。原《劳动监察规定》(劳部发〔1993〕167号)、《劳 动监察程序规定》(劳 ...
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雇佣关系，该关系不适用劳动法为由拒绝与其签订劳动合同。王明向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会支持了王明的仲裁请求。建华公司不服，向法院起诉，诉讼请求 与王明之间未签订书面合同，违反了劳动法关于劳动合同应当书面订立的规定，法院应当确认该用工关系无效。2、撤销仲裁委员会的裁决，支持公司作出的解除与王 ...
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之日起３０日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次 自治区、直辖市人民政府规定。 【余伟安律师】 重点理解：工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中既可以提出享受一次性伤残补助金伤残津贴等，如果未办理社保的，也 ...
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替代性纠纷解决方式机制，如在民事诉讼中建立仲裁、调解等制度；通过劳动法建立劳动法院或劳动调解、劳动仲裁等机构；通过消费者权益保护法建立相关的纠纷解决机制 ”。 第二、依当事人申请的司法审查。这种审查一般是在ADR的处理结果达成或作出并且生效后，当事人一方或双方认为该结果具有法定无效或可撤销要件，从而向 ...
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协议，公司向霍某支付了工伤保险71000元。 2020年5月底，霍某申请劳动仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金、住院伙食费、停工留薪期工资，共计17万元 性质的协议，如果经过审查，认为其内容具有重大误解或者显示公平的可以变更或者撤销的情形，可以参考工伤协议赔偿标准，对协议进行变更。 一般认为，工伤赔偿 ...
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、委托保全函等相关材料。人民法院作出保全裁定或驳回申请的，应当及时通知仲裁机构。 第三条 人民法院依申请或依职权进行财产保全的，由人民法院审判部门作出裁定 ，人民法院发现据以执行的裁定书内容与实际情况不符的，应当予以撤销或纠正。 第十七条 申请保全人申请续行保全的，应当在保全措施期限届满15日前向原作 ...
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经济补偿金人民币16148.36元。2011年8月11日，徐某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原公司与其签订自2011年8月1日起的无固定 期满的;(二)用人单位被依法宣告破产的;(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(四)自用工之日起一年内，劳动者不愿意订立 ...
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