按有关规定承担其未提前30日通知与其终止协议的赔偿责任。而某公司则以杨某档案不在该公司和双方签订的是劳务协议为由，否认双方存在劳动关系，同时认为 是劳务关系？以及二者之间的区别。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员 ...
//www.110.com/ziliao/article-188855.html -了解详情
债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司 发起人在中国境内有住所。第八十条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十一条股份 ...
//www.110.com/ziliao/article-185056.html -了解详情
已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。如果劳动者没有如实告知情况的同样可认定劳动合同无效。给对方造成损害的 的真实情况。其一，大学生违约现象严重。毕业生为获得更好的岗位不惜和已签订就业协议的单位解约，因毕业生违约无需承担劳动合同法上的违约责任。这种现象很不 ...
//www.110.com/ziliao/article-182912.html -了解详情
：“本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何非打印的文字或者图形，除非经双方确认同意，不产生约束力 的义务作了详细规定但没有违约责任条款或对此规定不清，合同虽规定了损失赔偿但没有计算依据，整个交易程序不清晰，合同用语不确切等等。“实现合同可操作性是 ...
//www.110.com/ziliao/article-177616.html -了解详情
单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出 辞职现象的处理，一般来说派遣合同里面都没有规定，所以被用人单位辞退是得不到赔偿的，自动辞职只要你提前一个月跟劳务派遣机构说一声，一般来说也不用赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
和解意愿的轻微刑事案件。在犯罪嫌疑人认罪的前提下，被害人和加害人通过沟通、协商，达成赔偿协议，被害人不再追究加害人的刑事责任。从和解的启动到协议 赔偿要求。通常情况下，犯罪嫌疑人当场道歉，双方当场签订和解协议，并就案件的善后事宜作出决定。 (3)人民调解委员会和社区、居委会调解模式这种模式引入了中立的 ...
//www.110.com/ziliao/article-158344.html -了解详情
的合同。许可的方式包括独占许可、排他许可、变通许可、交叉许可、分许可和混合许可等。不论签订何种方式的许可方式,许可方与被许可方均要 劳动法上保护企业商业秘密,主要包括两个方面:建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 (一)建立保密规章制度 根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-155088.html -了解详情
损害（损失）是否许可受害人在行使排除妨害请求权或者消除危险请求权的同时，一并请求损害赔偿？若坚持物权请求权以恢复物权之圆满状态为目的，不许可受害人一并请求损害赔偿 债权和将来取得的房屋所有权，一并让与银行，用来担保银行的借款债权。签订按揭协议后的一段时间里，银行手中只有债权，当开发商交房并办理产权过户 ...
//www.110.com/ziliao/article-133485.html -了解详情
当事人放弃权利、禁止当事人将国内发生的纠纷提交境外法院解决的规定。 注释: [1]冯建平《: 协议管辖制度的立法完善》。Availableat http :/ / www. com2law. net/ wenku/ susong/xieyiguanxia1. htm. ,2005 年8 月28 日 ...
//www.110.com/ziliao/article-132544.html -了解详情
因此，配偶与第三者有私生子，不能代表他们之间有“同居”行为，也不能必然得到精神赔偿。 三、还有必要“捉奸”吗？ 虽然证明另一方有不正当性行为，不能必然 抚养，男方出抚养费。 郑州市某人民法院经审理查明，对于丈夫元某在尴尬时刻与妻子签订的协议，因并非元某真实意思的表达，不具有法律效力，法院则不予采信。...
//www.110.com/ziliao/article-131907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务