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/ /www. civillaw. com. cn / article /default. asp? id = 31935, 2008 - 03- 12. [16]张湘兰,朱强. 论纯粹经济损失的侵权责任从欧洲的比较法展开[ J ]. 时代法学, 2004, (5) : 82 92. [17]李昊. ...
//www.110.com/ziliao/article-131819.html -了解详情
责任的内容必然具有多样性,其中,非经济性的人身责任就是重要的民事责任形式;虽然经济法律责任和行政法律责任都是在国家机关进行行政管理和监督过程中产生的,但其 程序。民商事法律责任的追究程序是民事诉讼程序和仲裁程序等。刑事法律责任的追究程序主要是刑事诉讼。三、承担经济法律责任的条件和依据(一)承担经济法律 ...
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目的一致性、功能互补性以及规则契合性[1].但是,长期以来,中国经济法学的发展并为将政府经济行为作为研究的重点,只是在近几年才开始了一些探索性的工作[2].我们认为, 范围既包括抽象的政府经济行为,如GATS第6条第2款(a)项规定,“每个成员应维持或按照实际可能,尽快地建立司法的、仲裁的或行政的法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-15271.html -了解详情
平台企业的法律责任,工会组织将相关网约工组织起来、切实维权服务。 关键词:共享经济; 网络平台; 网约工; 劳动权益保障; Abstract:As representatives of the new employment form of the shared economy platform, ...
//www.110.com/ziliao/article-817180.html -了解详情
旧模式,让政府作为裁判者,运用市场规则来仲裁市场经济主体的各种行为。 其次要加强经济立法和法律协调。加强经济立法是一项长期的重要工作,需要扎实 个体工商户的牌子。从发展市场经济,保护市场主体法律地位出发,必须修正关于私营经济的有关法律。 三、杜会主义市场经济呼唤法律教学科研的改革 第一,进一步解放思想 ...
//www.110.com/ziliao/article-780233.html -了解详情
通知书,解除了与劳动者的劳动关系,并表明不支付经济补偿金。后劳动者提起仲裁要求C公司支付10多年来的经济补偿金。 本案中的争议焦点为:C与B 原因辞职及因过错被辞退的情形外,用人单位均需要按劳动者工作年限支付其经济补偿金。劳动者与集团公司签订劳动合同,集团公司将其调至集团公司控股子公司工作的,工资均由 ...
//www.110.com/ziliao/article-744279.html -了解详情
,“行政法规由总理签署国务院令公布”。上述国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见及经济适用住房管理办法并非由总理签署国务院令公布,在效力层级上均不属于行政法规, 设立或者消灭物权的,自事实行为成就时发生效力。 所规定的因司法裁判、仲裁、政府征收、继承、受遗赠、合法建造等非依法律行为而引起的物权 ...
//www.110.com/ziliao/article-656592.html -了解详情
或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形. 计算公式: 经济补偿金= 工作年限月工资 注:工作年限:指工作时间满一年。 按1年的补偿(6个 诉讼时效:自用工之日起一个月以后仍不签劳动合同的1年内,不申请劳动仲裁的视为已过诉讼时效。) (注:双倍工资月数不超过11个月) ...
//www.110.com/ziliao/article-619030.html -了解详情
施行之日起计算。劳动者解除劳动合同:(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用(二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权 两企业均为独立法人单位,甲按当时计算补偿金的标准计算了分流职工的经济补偿金挂帐未支付,现甲破产,分流至乙的部分职工离职或退休,挂帐 ...
//www.110.com/ziliao/article-525916.html -了解详情
等违法行为都可导致实发工资低于劳动者实际的工资,显然也不能作为经济补偿的计算基数。根据上述规定,该公司应当按照基本工资+加班工资+岗位津贴+住房补贴 这一规定就是所谓的经济补偿金的“分段计算原则”。从北京市的司法实践来看,对于如何“分段计算”从《劳动合同法》颁布至今一直存在着争议,仲裁法院的执法尺度不 ...
//www.110.com/ziliao/article-515163.html -了解详情
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