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包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工 效果不明显,主要原因是失业保险法律中缺乏相应的责任规范、制裁办法相应的监管,由于缺乏对违反失业保险法律行为的法律制裁措施,违法犯罪行为得不到及时、 ...
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包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工 效果不明显,主要原因是失业保险法律中缺乏相应的责任规范、制裁办法相应的监管,由于缺乏对违反失业保险法律行为的法律制裁措施,违法犯罪行为得不到及时、 ...
//www.110.com/ziliao/article-184208.html -了解详情
应以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同应当依据国家有关规定给予经济补偿。因企业除名职工多,清算组不可能对除名职工的经济补偿金养老保险金进行测算,势必 在劳动部门建立人事档案,虽然一直与企业保持劳动合同关系,县企改办答复不能享受正式职工的破产待遇,这种做法严重违反了劳动法的规定,势必继续造成职工集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-151074.html -了解详情
。[8]有学者建议通过重构我国劳动合同期限制度、经济补偿金制度、劳动者擅自解除劳动合同应承担违约责任等制度来充分发挥劳动合同制度的指引导向功能,最大程度地 ;应规定劳动者违反竞业禁止的规定给用人单位造成经济损失的赔偿责任;应明确规定新用人单位的连带赔偿责任;应对用人单位向劳动者支付竞业禁止经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150876.html -了解详情
因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动债权在性质上仍然属于普通债权,但从保护劳动者维护人权 塞谬尔·格达诺认为,导致破产案大幅增加的主要原因是2001年3月份以来美国经济陷入衰退,加上美国消费负债达到创纪录的水平,使得更多的家庭面临财务困难而破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-14819.html -了解详情
主席唐晓东案 案情:2004年8月,民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同,从而成为北京首位被开除的工会主席。2004年9月,唐晓东向北京市劳动 版《色,戒》,剧情结构不完整,侵犯了消费者的公平交易权知情权;后者没有建立完善的电影分级制,违反社会公共利益。法院认为董彦斌无法提供未删节版《色, ...
//www.110.com/ziliao/article-484360.html -了解详情
依据 根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》等法律法规及政策规定,为充分合理开发利用土地资源,提高农业生产效益,建设 所有; (8)法律、行政法规规定的其他权利义务。 第六条合同的变更解除合同以非法定原因不得解除为原则。但有下列情况之一者,本合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-288719.html -了解详情
被感染的风险以一种非正常状态进行工作,政府理应对这些医疗机构医护人员进行一定的经济补偿,应建立完善强制医疗补助金制度,不能只是精神上的表扬。又如 标准计算还没有可操作性的办法出台,在实际生活中,有的单位对受到强制医疗的员工,不但不按照本规定给予报酬,甚至以旷工等理由解除劳动合同,严重侵犯患者的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-181537.html -了解详情
被感染的风险以一种非正常状态进行工作,政府理应对这些医疗机构医护人员进行一定的经济补偿,应建立完善强制医疗补助金制度,不能只是精神上的表扬。又如 标准计算还没有可操作性的办法出台,在实际生活中,有的单位对受到强制医疗的员工,不但不按照本规定给予报酬,甚至以旷工等理由解除劳动合同,严重侵犯患者的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-181319.html -了解详情
责令停工,承包人可以向发包人主张工期顺延经济补偿;如果未被行政部门责令停工,则以实际开工日起计算工期。 3. 合同约定工期严重低于合理工期,承包人可以要求 无效,实际施工人请求的进度奖励无法律依据。 4. 《建设工程发包与承包计价办法》系部门规章,不作为法院定案依据。发包人逾期不答复视为认可结算文件 ...
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