(民) 终字第747号) 一案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的 法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, 吴绍琪、 ...
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(民) 终字第747号) 一案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的 法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, 吴绍琪、 ...
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点, 有些企业对茶叶品质界限定位不清晰, 如茶叶的产地、生产日期等。对于担保的确定日期、数量的多少、质量的优质程度、现金或是网上结算方式、单品 , 就能够使生产能力进一步提高, 使我国家族式的企业能够在市场中占有一席之地。但愿在不久的将来, 中国成为真正的茶叶强国。将合同法落实到茶叶行业中是我们一定要 ...
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(民) 终字第747号) 一案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的 法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, 吴绍琪、 ...
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(民) 终字第747号) 一案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的 法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, 吴绍琪、 ...
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(民) 终字第747号) 一案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的 法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, 吴绍琪、 ...
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点, 有些企业对茶叶品质界限定位不清晰, 如茶叶的产地、生产日期等。对于担保的确定日期、数量的多少、质量的优质程度、现金或是网上结算方式、单品 , 就能够使生产能力进一步提高, 使我国家族式的企业能够在市场中占有一席之地。但愿在不久的将来, 中国成为真正的茶叶强国。将合同法落实到茶叶行业中是我们一定要 ...
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(民) 终字第747号) 一案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者必须遵守劳动法及劳动合同法的规定。 (三) 担任董事、监事的 法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, 吴绍琪、 ...
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点, 有些企业对茶叶品质界限定位不清晰, 如茶叶的产地、生产日期等。对于担保的确定日期、数量的多少、质量的优质程度、现金或是网上结算方式、单品 , 就能够使生产能力进一步提高, 使我国家族式的企业能够在市场中占有一席之地。但愿在不久的将来, 中国成为真正的茶叶强国。将合同法落实到茶叶行业中是我们一定要 ...
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，因为示范文本通用条款作为交易习惯的这一约定条款正是根据合同法的相应规定制定的。这个问题的后半部分的答案，我认为也是肯定的，即依法可以索赔预期利润， 法定的，《司法解释》第17条后半句话已经说明：“没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。”因此，如果承发包双方虽然没有合同约定，但承包人 ...
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